宁宁高喊“喂娃娃!喂娃娃!”的行为显然与教师对他的行为期待发生了冲突 , 与教师期待的行为相差太远 。教师并没有真正意识到 , 从区域活动中 , 幼儿才是活动的主体 , 没能把握好对自己的角色定位 。
教师的行为让宁宁由积极地主动参与变成了消极被动的状态 。原因是教师以自我为中心 , 过于强调纪律 。
无情的纪律控制了幼儿对游戏的主动性和积极性 , 教师并没有真正成为幼儿活动的支持者、合作者、引导者 。教师心中只有自己的教育目标 , 全然不顾幼儿的体验 , 没有将幼儿发过来的球接发出去 , 而是将球丢到一边 , 按自己的思路发球 , 并且以自己的行为无情地扼杀了孩子玩喂娃娃游戏的兴趣 , 从而也可能影响良好师生关系的建立以及幼儿个性品质的形成 。
(二)消极的师幼互动 这是一个以“纪律约束”为主题的师幼互动 。教师向宁宁发出了第一个带有负情感特征的施动行为“宁宁 , 老师看你是不想玩喂娃娃了!” 。
在此之前 , 宁宁对玩喂娃娃的游戏可谓心驰神往 , 他丝毫没有意识到此时此刻自己以高喊“喂娃娃”来表明自己想玩喂娃娃的愿望有什么不合适的地方 。相反 , 他当时对教师最热切的行为期待是希望教师分配他去玩喂娃娃游戏 , 根本忘记了教师平常要求的“小手放好 , 小脚并拢 , 小眼睛看老师 , 小耳朵听老师” 。
因而 , 对教师的“老师看你是不想玩喂娃娃了!”这句话 , 宁宁是很吃惊的 , 教师的这个行为和他的期待相差太大了 。于是 , 他下意识的发出了一个带有进取性情感特征的反馈行为“为什么!?” , 表明他的惊讶与对教师疑问 。
教师对宁宁的这一反馈行为也有些意外 , 老师希望宁宁马上坐正安静地听教师讲话 , 没想到的是“一个违反了纪律的幼儿非但不认错反而要问为什么!”于是 , 教师发出了负面情感特征更强的第二个施动行为“你说为什么!你还会问老师为什么?!” , 借以重申纪律约束的主题 。这一次 , 宁宁终于明白了教师的意图:“在分配活动项目时 。
大声讲话是不对的 , 教师生气了 , 在批评宁宁 。”于是 , 先前兴奋的神情转为沮丧 , 低下头来不再讲话 , 以这种畏惧性质的、非言语的反馈行为表明自己对教师约束纪律的接受 。
教师也将注意力重新集中到分配活动项目上面 , 师幼互动的行为事件结束 。我觉得 , 正当宁宁的行为与教师的期待发生了冲突时 , 教师应该引导宁宁改正这个错误 , 而不是发起这么一个消极的师幼互动事件 。
四、活动反思 (一)转变观念 , 树立“以人为本”的教育思想 。新《纲要》指出 , 教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者 。
教师应该理解幼儿 , 孩子的每一个行为 , 。
4. 幼儿园中班幼儿的区域活动怎么设计啊 1、知道什么是合适的 , 什么是不合适的;并初步懂得合适的才是最好的 。
2、体验与同伴一起活动的乐趣 。3、懂得运用适当的语言清楚地表述自己操作的结果 。
各个区角的活动小目标: 操作角:1、能为几何图形找到对应的家 。2、学习从小到大将6个套蛋套好 。
3、发展幼儿的手眼协调能力 。工具区:1、能通过寻找合适的工具来玩螺丝玩具 , 看看哪种工具最适合 。
- 粉红丝带的含义 粉红丝带活动
- 天天特价说明怎么写
- 大班拼音怎么写
- 活动意图怎么写
- 幼儿园计划目标怎么写
- 礼仪课教案怎么写
- 圣诞节的活动 圣诞节的活动有哪些
- 区域报告怎么写
- 幼儿园美术怎么写教案
- 幼儿测评怎么写