员工日记怎么写

1. 员工怎么写日记 9月4日,我怀着忐忑的心情来到了新华信用社 。在我的心中有着许许多多的疑问,新华信用社的环境怎么样?人怎么样?主任是一个什么样的人?这次和我一起分到新华信用社的还有一个员工,我和他认识,就算是对心里的一点点慰藉吧 。带着疑问和担忧,我们找到了新华信用社 。主任热情的迎接了我们,这多少让我有些受宠若惊,以为在我看来我们都是什么都不会的菜鸟,能有这样的待遇不是我所预料的 。主任的热情与诚恳打消了我很多的担忧,我们进入了信用社,我的第一感觉是虽然简单了一点,但环境卫生很好 。我们一起进了会议室,主任简单的介绍了信用社的情况,很快我们见到了信用社的其他员工 。他们的热情彻底打消了我的顾虑 。但在这一天我们送别了另一个老同志,她被分走了,这多少让大家看起来有一些伤感 。一会儿我们被带到了自己的房间,我们打扫了房间然后休息度过了这天 。
9月5日,工作的日子来临了 。令我们惊奇的是主任直接安排我们上岗了,师傅在一旁指导 。他说“这样学习起来才快” 。是啊!实践出真知,就这样我们硬着头皮开始面对客户,我回忆着培训时所学的东西,开始了办业务 。看了看站在旁边的师傅,我安慰自己,“怕什么,师傅在旁边呢,他会帮我的” 。“怎么会这么慢啊”“你不会办错了吧”在客户的质疑声中,我硬着头做着自己的事 。师傅在一旁耐心的解释“新同志,理解理解哈” 。就这样在师傅的帮助下,我度过了漫长的一天 。晚上我趟在床上,想想明天,想想未来,还不知是什么样的 。
9月6日,新的一天又开始了,有了一天的适应,而且第二天客户相对较少,比起地一天要稍微好一点 。这时师傅给我的感觉完全是像一台机器,他能记住各种数据,各种代码 。以及很多我都不知道是什么东西的东西 。晚上我们开了一个简短的会议,大致内容就是,表示对我们的欢迎,以及告知我们今后的工作方向 。师傅还是夸奖了我们,我只好无奈的笑笑 。就这样又度过了一天 。
渐渐的我熟悉了工作和环境,我觉的老员工们都很友好,而且能力都很强,有很多值得我去学习的地方 。主任对我们两个新员工是高标准严要求,我知道这一切都是为了我们好,一刚面业务学习起来快,另一方面教会我们严格坚持制度 。日子就这样一天一天过去了 。
2. 公司的工作日志该怎么写 工作日志不用很复杂 。
每天,写下日期 。谈谈你解决问题时的思路和方式 。
写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定 。如果你犯了错误,记下为什么事情会如此,描述你的选择 。
如果你碰到了问题,描述一下以及你如何解决的 。如同有写日记习惯的人,工作日志只是个人用来记录有关工作的事,因此,它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释 。
一天大约写几百行 。最后,不要修改 。
描述你做了什么,以及详细的结果 。诚实的记录下来,不管是好的、坏的还是令人讨厌的 。
工作日志写作说明:一、工作日志汇报大致分为三块内容:1、今日工作;2、明日工作;3、遗留问题二、工作日志书写要求:1、今日工作:记录当日工作完成情况,重大事件的记录及问题的处理;需要向上汇报、协调解决的工作,以及在工作中总结和反思出的好的做法、经验、改进意见等;未完成的工作原因 。2、明日工作:记录明天的工作计划 。
3、遗留问题:今日工作遗留下来的问题或工作,可以是明天即将完成的,或者需要较长时间完成的,记录下来,以备忘记 。4、工作日志应填写内容要实事求是,所写所记是其所为;5、日志填写语言应言简意赅,重点突出,避免重复琐碎;6、日志在叙述方式上建议采用夹叙夹议的形式,写明工作处理的时间、地点、过程及结果等 。