试用员工考核表怎么写( 二 ) _试用

4.试用员工考核表中的个人总结怎么写跪求时光荏苒，转眼间两个月的试用期已经过去了。初来公司便感受到了这里有着和谐的人际关系和严谨的工作作风，现从以下四部分进行自我总结，请领导审阅：
一、提高思想认识，加快观念转变
二、加强业务知识的学习，不断提高综合素质
三、对公司忠诚，快速融入新的集体中
感谢领导在这段时间里给予我足够的宽容、支持和帮助，在今后的工作中，我将扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好，盼望能尽早独挡一面，不辜负领导对我的期望与栽培，为公司做出更大的贡献，同公司一起实现美好的未来！（试用期自我鉴定）
5. 新进员工试用期考核表怎么做新进员工试用期考核表的内容主要有两项：1、基本情况 2、考核内容
1、基本情况：包括：姓名、性别、年龄、住址、工作时间部门科室
2、考核内容：要根据本单位员工的岗位职能来确定，一般分为：德、能、勤、绩、廉五大项。
制作表格：可用Excel图表制作：如下：