1. 个人辞职信怎么写比较好 仅供参考：
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职 。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意 。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准 。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助 。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢 。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢 。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解 。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺 。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作 。
希望批准我的辞请，衷心感谢 。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
2. 辞职报告怎么写 （一）辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况： 个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准 。
随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制 。 个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的 。
许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数 。由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请 。
有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请 。（二）辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种 。
一种是一般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请 。如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请 。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情 。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些 。
有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要 。
3. 党员领导干部兼职董事辞职报告怎么写 辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可 。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书（劳动者对用人单位）”范文来阅看参考 。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位 。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
4. 辞职报告怎么写 尊敬的领导：
【干部辞职报告怎么写】