2）、选择理由 自我分析：内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 1. 对计算机专业热爱，喜欢科学研究； 2. 语言表达能力较强，有较好的交流能力； 3. 逻辑思维能力强； 4. 责任心较强；5. 为人坦率真诚；6. 组织协调能力强 。1. 耐心不够；2. 脾气急躁；3. 遇事过于感性 。
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）1. 一级城市高校教师较为饱和，但二级以下城市高校计算机及相关专业还是需要一批高技术型的专业教师 。2. 由于现在计算机的广泛运用性，计算机专业毕业可以教授多个专业 。
1. 现在高校教师竞争越来越激烈，门槛越来越高，以后发展将会更加严峻 。2. 博士生人数上升，形势严峻 。
SWOT 。
8. 计算机软件工程师描述怎么写 描述：
1）协助产品经理工作，按照要求完成开发任务；
2）参与产品或项目的需求分析；
3）按照系统设计要求进行软、硬件设计与开发；
4）参与产品或项目的详细分析；
5）参与产品或项目的实施开发任务；
6）按功能要求进行程序编码；
7）按要求进行项目测试；
9）按要求完成项目的规范文档；
10）协助系统分析员完成项目成果的整理和归档工作；
9. 计算机专业技能怎么写啊 计算机专业技能一般来说指三类：
1. 测试专业技能
测试专业知识很多，主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主 。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识 。
2. 软件编程技能
“软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验 。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序 。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作 。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上 。因此测试人员要具备一定的算法设计能力 。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具 。
3. 网络、操作系统、数据库、中间件等知识与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“
博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻 。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识 。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识 。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等 。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件 。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些 。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库 。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL 。测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle
等常见数据库的使用 。
如果是简历里面描述，那就选取你掌握的技能罗列出来 。
