6. 求写1—2月份工作总结 我对你们经理的职责范围不了解 。。所以回答就大概了 。
如:你的职责有销售业绩、促进员工的工作激情、服务好客户三项 。
开头 , 感谢商场给了自己这样一个锻炼自己的机会 , 和这个能展现自我能力的舞台 , 在这2个月的时间里我得到了锻炼 , 并按照公司得****要求 , 带领手下员工着力做了一些工作 , 现总结如下:
一、销售业绩得到较大的提升:在金融危机的前提下 , 针对整个市场的不景气 , 我们从优质服务、***、***等几个方面入手 , 着力抓好销售业绩 , 在团队里充分形成了以实绩论英雄的良好氛围…………………………
二、员工士气得到空前的高涨:我们利用业余时间开展了集体郊游、集体会餐等内容丰富 , 形式多样的员工活动 , 共组织员工活动x次 , 为打造激情和谐的团队氛围打造了良好的基础 。针对新进员工对业务不熟悉的特点 , 我们开展了1对1帮扶 , 业务知识课堂等形式的活动 , 为新员工尽快熟悉业务奠定了坚实的基础 。针对老员工的干好干坏一个样 , 干与不干一个样的旧思想 , 我们采取业务与报酬挂钩******的考评制度 , 从制度上加强约束和引导(反正就是那几个方面 , 每个方面做了些什么工作都介绍出来就是了 。我在公司的工作经历很短 , 所以说不完全)
三、顾客满意度得到充分得提高 。做了些什么什么事情 。。。
……………………
(说完成绩就开始提缺点了 , 点到为止 , 缺点要你确实存在的不是影响大局的缺点)
虽然1-2月在公司领导的关怀下 , 在团队成员的共同努力下 , 我们取得了一些成绩 , 但和其他兄弟部门相比 , 和公司的期望相比还有很大的差距 , 也暴露了我和我们团队的一切缺点 , 比如:业务知识有待进一步加强等等等等 , , , 在以后的工作中我们将更加加大力度 , 找准解决问题切入点 , 加强措施切实改进 。
(下面提期望 , 目标)
3月份(或者3-4月 , 针对你们公司制度而说)对于我公司是个什么什么重要的月份啊 , 季度啊 。我和我的团队都倍感责任重大 , 我们讲更加精诚团结****** , 切实从***(销售)入手 , 为我公司完成***万的销售收入努力奋斗 。
谢谢大家
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ps:成绩都说成是团队的 , 别说是你自己的就行 。
7. 月总结怎么写 月总结一般写清楚以下几点就行了
1. 标题
2. 部门: 姓名: 岗位: 时间:
3. 1、月重大事记说明:
4. 主要是描述你在当月做了那几件重大的事情;
5. 2、月度具体工作总结:
A、当月目标完成概况(完成项目、时间、成效):
B、当月计划(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作):
C、当月未完成工作项目说明(未完成原因 , 延迟完成具体时间):
6. 月计划执行率
7. 工作开展进步与不足之处:
8. 进步:
9. 不足:
10. 工作建议与要求:
8. 一个月的工作总结怎么写 月度工作总结:第一部分写这个月做了哪些工作 , 也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题;第三部分写工作中的收获 。当然了 , 文章开头必须带个帽子 , 总结末位最后一段来一个总结就更加完整了 。
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