发离职通知怎么写

1. 离职通知怎么写 1、不能在辞职信内写粗鲁、贬低、刻薄的内容 。因为写好后你还需要交给自己的上司(或许你最终又会选择继续在他/她手下工作),所以还是用礼貌的措辞比较好,以免留下后患 。
2、写一封优秀的辞职信 。好的和优秀的辞职信之间有一些细微的差异 。想要写一封优秀的辞职信,你可以从下面的范文中学习:
优秀的辞职信应该是这样的:“亲爱的斯宾塞先生:能为斯宾塞齿轮公司工作是我的荣幸 。但是,我决心要接受来自XX公司XX岗位的新挑战 。我去XX公司报到的日期是XX(至少是你跟上司约谈并递交辞职信的两个星期以后的日期) 。请接受我对贵公司最衷心的感谢,祝愿您和公司都能蒸蒸日上 。您忠诚的下属,乔治 。”
3、辞职信的语气要友好,并表示对对方的尊重 。如果你平时都是以名字直接称呼对方,那么信里也不要加上姓,以免忽然疏远彼此之间的距离 。而且你还可以在称呼前加上类似于“亲爱的”这样的修饰语,拉近彼此的关系 。
4、态度要坚定 。有时候公司会提出比原先岗位更优越的条件来挽回员工,如果你去意已决,那么措辞就要体现出你态度的坚决 。
5、最后感谢你在公司里度过的美好时光 。感谢能有机会在这家公司工作,也感谢曾经共事过的每一个人(包括你的上司) 。
你可以这样写“如果不是我在贵公司工作而收获的印刷出版的丰富经验,我不可能实现自己的理想,做一个多产的作家 。”你还可以直接提及你要感谢的人,如你的领导 。
离职通知范文:
尊敬的公司领导:
我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告 。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作 。
名字:
时间:
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖 。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则 。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告 。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
名字:
2. 员工离职通知书怎么写 离职通知书部门 姓名 职位 编号
已获准于 年月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续
序号 应办事项 经办单位 经办人盖章 扣款金额1 经办工作交接(业务人员应列清单) 部门
2 退回有关职工证件等 行政部
3 住宿人员办理退宿
4 缴回制服、钥匙等
5 缴回个人领用的文化用具
6 缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格 人力资源部
7 填写停薪单送会计科
8 填人员变动登记表,取消插条、人员名册等
9 审查上列事项 人力资源部
10 有无欠帐,有无财务未清事项 财务部
11 发薪审核 会计主管
1. 上述事项必须完全办理清楚,方可离职 。
2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查 。
3. 离职通知怎么写 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文 。
辞职报告(范文)
尊敬的公司领导:
我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告 。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作 。