1. 求职信名称怎么写 求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字（英文则Cover Letter） 。
具体内容写法：
称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等 。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好” 。
引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况 。引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的 。
主体：主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要求一致，切勿夸大其词或不着边际 。许多简历中的具体内容不应在求职信中重复 。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你” 。
结尾：信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试 。语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会 。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等 。
落款：包括署名和日期 。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方 。日期（x年x月x日）应写在名字下面 。若有附件，可在信的左下角注明 。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等 。
求职信的写作原则：
语气自然：语言和句子要简单明了 。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬 。语言直截了当，不要依靠词典 。
通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语 。
言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到 。
具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字等具体的说明 。
2. 求职信要名称 该怎么写 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了 。
选择目标
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候，写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。
列写教育程度
在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。
重写你的工作目标
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。
列写工作目录
从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址（城市），及年份 。如：1980-现在）和职位 。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
成功经历
现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字，数字总是很有说服力的 。