检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍 。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 。
2、字符大小 。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来 。
不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度 。3、真实 。
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务 。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 4、陈述你的才能 。
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法 。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术 。
5、推出你的长处 。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语 。
为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等 。6、不要用任何借口 。
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪” 。7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位 。
人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上 。8、确定目标 。
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递 。9、请不要寄附件 。
当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做 。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料 。
（完） 简历制作诀窍谈 前言：简历的作用不可忽视，西方有一句名言说得好“A Resume is a passport to an interview."一份简历求职者通往面试最有效的护照 。在找工作的过程中，简历是重要的一个环节 。
如何利用有限的空间展现自己，并在芸芸众生中脱颖而出，引起“考官”的注意，确是一门不小的学问 。怎样写好这重要的简历，且听听过来之人和一些老师的意见 。
找准定位 。这是一份简历的支点 。
不可否认，现在的应聘者一专多能 。可是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识 。
光有感觉是不够的 。什么都可干却什么都不突出 。
能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选中的极度困难 。及早准备 。
一般说来，四年级的上学期时间比较充裕，就应当充分利用，尽早准备好自己的简历 。而且，从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动 。
早准备也便意味着有更多的机会 。言简意赅 。
80%—90%的用人单位都喜欢讲求效率，因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本 。潘长江不是说，浓缩的都是精品 。
讲清楚实质内容即可，诸如小学在哪里上的就无需说明了 。需要写的内容大致有：姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位 。
尽量将长度控制在一页之内 。据某用人单位透露，他们从来不看需要翻页的简历 。
突出重点 。工作经历是简历中尤为重要的一部分 。
最好曾去过大公司实习，当然这种机会一般要自己去找，能够找到也是个人能力的一种体现 。同时，各种证书在求职中，也有一定的分量 。
通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力 。少写虚话 。