申请事实和理由怎么写 _事实

1. 求助你的问题好多挖，呵呵，一个一个的解答吧：
1年终奖主要依据单位的效益由单位自主发放，非强制性的，这个不能主张。
2节假日加班应当有加倍工资，可以要求。
3社会保险应有单位予以办理并缴纳相应的社保费用，当然个人部分应由个人缴纳。
4关于工龄的钱要看劳务合同是如何约定的了，也不是必须发放的项目。
5劳动能力方面是否能评级，需要法定评定机构依照法定程序进行认定，这个不是律师可以回答的问题。你可以申请劳动部门委托鉴定，看鉴定结论了。
6单位想扣除他在6个月当中发的工资的理由不能成立，是违法的.
7劳动争议仲裁申请书当中的请求事项要看你是要求工伤认定还是要求赔偿，抑或是把以上你的要求全部写上。事实和理由部分就是陈述你父亲和用人单位的劳动关系以及遭受工伤的详细过程等
2. 仲裁申请书事实和理由怎么写仲裁申请书
申请人：（姓名）性别：
出生：民族：
户籍所在地（或外国人注明国际）：******************************* 联系电话：
确认有效的通讯：***** 邮政编码：
被申请人：*********************
法定代表人（主要负责人）：（姓名）** 职务：
住所：********************************* 联系电话：
仲裁请求：
请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
申请人于***年**月**日到**公司上班，从事车队司机的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。**年**月初经车队负责人**的安排，申请人当了车牌号为***车的司机。**年**月**日下午，在帮助修理工修此辆车时油箱着火申请人被烧伤了，工友把申请人送往**医院，经该院诊断为头面颈、躯干、双上下肢火焰烧伤33%，轻度吸入性损伤，右侧第4、5掌骨骨折、尺桡关节脱位；左侧桡骨远端骨折、左侧尺骨茎突骨折；双上肢软组织挫伤，在该医院住院 224天。出事后申请人多次找***公司，该公司以各种不正当理由拒不理赔。
申请人去被申请人处工作以后，一直受该公司的统一管理，做公司给我安排的工作，向公司领取劳动报酬。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）》的规定，申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。如今，被申请人以各种理由推脱责任，严重侵害了申请人的合法权益。
申请人特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
此致
******* 劳动争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本份
2.证据清单及有关证据材料份
申请人：
年月日
3. 民事再审申请书的事实与理由部分怎么写不用。以下是再审申请书格式：
民事再审申请书
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明文书名称；（2）申请人基本情况；（3）案由。
2.正文。
(1)请求事项：简要明确地提出请求人民法院对本案进行再审，变更或撤销原裁判。
(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)申请人签名、盖章。申请人有法定代理人的，应有法定代理人的签名。
(3)申请日期。
(4)附项。
二、格式：
民事再审申请书
申请人：
申请人对人民法院年月日（）字第号不服，申请再审。
请求事项：
事实与理由：
此致
人民法院
申请人：
年月日
【申请事实和理由怎么写】附：原审裁判书或调解书抄件1份。
三、举一范例供制作时参考：