（4） 让你的邮件永远在最前面 你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页！你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应！ 所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面！ （如果你求职成功，要向我请客耶！） （5） 新颖的邮件标题 人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章 。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开 。
例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作 。你现在知道邮件标题的重要性了吧 。
（6） 简历最 。
2. 投完简历后要给该公司留言要说些什么呀 要想给公司留下一个好的印象，在面试过后，当然要给面试你的公司写封“感谢信”啦！这儿有封感谢信的模板供你参考，具体根据你面试的效果而定，把面试没有表现出来的好的一面再次展现给对方 。
取得了面试官的联系方式后，道谢，再见，走出公司，然后马上回去，认真写封Thank-you Letter!
一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好并发过去 。感谢信的内容不仅是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情 。
感谢信的言语要言简意赅、重点突出，因为外企人士大都很繁忙，好不容易抽出时间做了场面试，回去工作后哪有功夫看长篇大论的感谢信？
感谢信函切忌弄错对方的姓名与职称，万一弄错了是非常不礼貌的事情，反而会弄巧成拙 。
在信里除了表达你的感谢之意外，更要懂得赞赏之道，例如你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西，贵公司的发展很有潜力等 。
同时，一定要好好组织语言，感谢信不同于简历、求职信的地方就在于感谢信是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，从而打动面试官 。感谢信的写作也需要反复的磨炼 。感谢信也是不断地修改，到后来才觉得达到了比较理想的水准 。
感谢信不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生一股好感，甚至你还可藉此扩展自己的人际关系 。
所以你可不能小看这短短的信笺！
【投简历留言怎么写】
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