行政的职业规划怎么写( 五 )


(2)做好了各类信件的收发工作 。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作 。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作 。公章使用做好详细登记 , 严格执行集团公章管理规定 , 不滥用公章 。
(5)做好办公用品的管理工作 。做好办公用品领用登记 , 按需所发 , 做到不浪费 , 按时清点 , 以便能及时补充办公用品 , 满足大家工作的需要 。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作 ,  (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作 , 确保节假期间集团的安全保卫工作 。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作 。
在日常事物工作中 , 我一定遵循精、细、准的原则 , 精心准备 , 精细安排 , 细致工作 , 干标准活 , 站标准岗 , 严格按照办公室的各项规章制度办事 。2.在行政工作中 , 我将做到以下几点: (1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作 。
要成为领导的助力、助手 , 急领导所急 , 想领导所想 , 勤跑腿 , 多汇报 , 当好参谋助手 。(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通 , 系统的、快速的传递信息 , 保证信息在公司内部及时准确的传递到位 。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈 , 做好员工与领导沟通的桥梁 。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度 。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档 , 做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作 。(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿 , 学习各种文字材料的写作 , 提高自身写作功底 。
3.提高个人修养和业务能力方面 , 我将做到以下三点: (1)积极参加集团安排的基础性管理培训 , 提升自身的专业工作技能 。(2)向领导和同事学习工作经验和方法 , 快速提升自身素质 。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次 。我深知:一个人的能力是有限的 , 但是一个人的发展机会是无限的 。
现在是知识经济的时代 , 如果我们不能很快地提升自已的个人能力 , 提高自已的业务水平 , 那么我们就这个社会淘汰 。当然要提升自己 , 首先要一个良好的平台 , 我认为xx集团就是我最好的平台 , 我一定会把握这次机会 , 使业务水平和自身修养同步提高 , 实现自我的最高价值 。
4.其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作 。(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作 。
(3)协助各子公司做好各项工作 。(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作 。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的 。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排 , 认真落实岗位责任制 , 确保工作井然有条;还要创造性地工作 , 不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时 , 我一定注意办事到位而不越位 , 提供服务而不干涉决策 , 真正成为领导的参谋助手 , 成为上、下沟通的桥梁 。
6. 行政工作计划怎样写 原发布者:dr9o38
工作计划怎么写工作计划怎么写一、为什么要写工作计划1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误 , 提前计划 , 消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点 。让自己做到清清楚楚、明明白白 。计划是我们走向积极式工作的起点 。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划 , 对于一个不断发展壮大 , 人员不断增加的企业和组织来说 , 计划显得尤为迫切 。企业小的时候 , 还可以不用写计划 。因为企业的问题并不多 , 沟通与协调起来也比较简单 , 只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了 。但是企业大了 , 人员多了 , 部门多了 , 问题也多了 , 沟通也更困难了 , 领导精力这时也显得有限 。计划的重要性就体现出来了 。记得当时 , 总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作” , 现场顿时鸦雀无声 , 没有人回答 。几秒钟后 , 才有位片区负责人举起手来 , 然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作” , 这一次没有人回答;接连再问了几个部门 , 还是没有人回答 。现场陷入了沉默 , 大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题 。这时 , 总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题 , 为什么我们会抱怨其他部门 , 为什么我们对领导有意见……