1. 罚款情况说明怎么写 罚款情况说明把发生的情况简单的用报告格式给予说明:
情况说明
xxx(要报告的单位名称):
把为什么会罚款的原因写上,罚款数具、金额 。
特此说明!
【罚款报告怎么写】xxx(说明单位名称)
扩展资料:
罚款情况说明书书写的基本要求:
1、突出重点、兼顾一般;
2、观点明确、抓住关键;
有主有次抓住问题,要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样,不能模棱两可,总之一句话知道你讲什么 。
3、注重实效、抓住关键;
时效性对报告质量影响很大,目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量,大家应理解很深,因为时效不强对决策意义不大,甚至出现负面影响 。
4、客观公正、真实可靠;
5、报告清楚、文字简练
一篇文章要结构清楚,看的人也舒服,如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果 。
参考资料来源:搜狗百科-情况说明书
2. 税务罚款要求写陈述报告,怎么写啊,急 如果税务机关拟对你(单位)进行处罚,会给你们下发税务行政处罚告知书,告知书上会注明“你(单位)有陈述、申辩的权利”,赋予企业和个人在税务行政处罚决定之前进行陈述、申辩的机会 。
你在陈述报告,可以根据实际情况就税务机关告知事项中认定违法事实是否确凿、处罚是否妥当、使用法律是否准确等几个方面进行陈述:比如告知书中认定违法事实与事实不符(付证据)啦,比如处罚标准过重啦等等等等 。
要是你们老板觉得实在是该罚该罚这么多那就直接写无意见,这样最省心 。
3. 求员工处罚决定书范文 可以从这几点来写:
1、注明该员工所范的过错;
2、注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;
3、注明有经教育和教育后的态度;
4、注明处罚方式和金额;
5、提醒其他员工引以为戒 。
举例:
处罚决定书
某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款 。罚款将直接从本月工资中扣除 。
特此决定
某某公司(章)
年月日
员工处罚制度:
1、员工不得迟到/早退,若发现迟到/早退行为,半小时以内罚款20元,半小时以后直接扣除半天工资 。
2、无故旷工者,扣除一天工资 。
3、无故不参加公司会议者,罚款10元 。
4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者,罚款10元 。
5、在厂区/车间/办公室吃食物,却不打扫干净者,罚款10元 。
6、在禁烟区吸烟者,罚款10元 。
7、在工作期间聊天、嬉戏,疏忽工作者,罚款20元 。
8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物(如水、电、办公用品、材料等),一经发现,罚款20元并给予警告 。
9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹,妨碍他人正常工作,经制止不服者,罚款20元 。
10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单,破坏劳资关系者,一经发现直接做开除处理 。
4. 路政罚款减免报告怎么写 减免行政罚款申请(是申请不是报告)有以下几个主要内容:
1、简述违法行为经过,承认违法事实;
2、表明想服从行政执法机关的处罚决定,但讲清自己的困难所在,确实无力承担巨额罚款;
3、有立功表现的要全力例举自己的立功表现,比如积极配合和服从执法人员的执法检查,有提供他人违法行为的线索等,力证自己有减免罚款的理由;
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