新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战 。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲 。要在竞争中站稳脚步 。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展 。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步 。征取更好的工作成绩 。
7. 软件系统测试报告怎么写 原发布者：xiaoyanger1986
XXX_VX.X测试报告作者：日期：XXX限公司版权所有目录目录21.概述42.测试时间、地点及人员43.测试环境44.缺陷统计54.1测试缺陷统计54.2测试用例执行情况统计55.测试活动评估66.测试对象评估67.测试设计评估及改进建议68.规避措施69.遗留缺陷列表79.1遗留缺陷统计79.2遗留缺陷详细列表710.附件8附件1：交付的测试工作产品8附件2：修改、添加的测试方案或测试用例9附件3：其他附件（如：PC-LINT检查记录，代码覆盖率分析报告等）9XXX_VX.X测试报告本文档中蓝色字体为说明性文字，黑色字体为测试报告文档中必需的部分 。本文档中内容包括测试的总结性报告、测试评估，测试缺陷报告和测试实测结果清单等内容 。测试报告可能是多个层次级别的，如系统测试报告、集成测试报告、单元测试报告等，而所有测试过程中各阶段的测试报告均遵从规范所定义的此模板 。如果不同阶段测试报告有其特殊需求，可以增加其他段落作为补充 。关键词：列示文中涉及的关键词汇 。摘要：简略描述报告内容 。缩略语清单：对本文所用缩略语进行说明，要求提供每个缩略语的英文全名和中文解释.1.概述描述本报告是哪一个测试活动的总结，指明被测对象及其版本/修订级别 。同时，指明该测试活动所依据的测试计划、测试方案、测试用例及测试过程为本测试
8. 对于霍兰德的测试,该怎么写小结 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向 。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C 。
霍兰德职业兴趣测评是由美国著名职业教育专家霍兰德（Holland）经过长期实践研究编制而成，该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面 。
霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，人们凡是对有兴趣的职业，都可以提高其积极性，促使其积极地、愉快地从事该职业，并有助于在该职业上取得成功 。霍兰德认为人的职业兴趣可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型 。
这六种人格类型的特征分别是：
现实型（R）：其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象，从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动 。因此，这类人偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业 。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力 。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的，社交能力则比较缺乏 。
研究型（I）：其基本的倾向是分析型的、智慧的、有探究心的和内省的，喜欢根据观察而对物理的、生物的、文化的现象进行抽象的、创造性的研究活动 。因此，这类人偏好的是智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动，诸如科学家、医生、工程师等 。
艺术型（A）：其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点，他们喜欢艺术性的职业环境，也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力，擅长以形态和语言来创作艺术作品，而对事务性的工作则难以胜任 。文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于他们 。