1. 职业怎么填写 填你所在公司从事的职务就行 。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作 。
根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业） 。
拓展资料：
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能*行业，这样才能算是一个完整的职业 。
社会分工是职业分类的依据 。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别 。
世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别 。
参考资料：百度百科-职业
2. 职业怎么写 职业规划有固定的格式，相信你也看不懂 。那么我就用最简单的方式告诉你吧 。
1、目标设定 。分为短中长三期设定 。用表格的形式列出来 。按照你的实际情况，那么就是短期是业务学习、中期是目标定位（人力资源）、长期是升职发展 。要学会将大目标分解成若干个小目标 。------------比如要5年内赚100万（和你个人无关），那么平均下来，一年要赚20万，一个月要赚1.7万多 。-----这时候就发现，5年赚100万比较难了吧，哈哈 。-------所以要注意结合实际情况 。
2、是实现可能 。这个是需要数据支持的 。优点、缺点等 。比如你的业务学习，分两方面，一是专业知识学习（公司软件），另外是系统知识学习（人力资源） 。你要详尽的写出你需要用多长时间完成 。
3、需要支持 。需要老员工带你、需要领导帮助、需要参加外部培训等等 。-----当这些支持有了，我才能完成我的目标 。
4、带来回报 。公司培养了你，你有目标，公司有了支持，那么会给公司带来什么好处呢？
5、公司发展和个人发展的构想 。未来公司纲领是什么样子的？和你个人有没有结合点？怎么结合？
需要注意的：
1、数据要多，要详实、可推敲
2、目标要明晰，目标职位、职能要写清楚 。这样老板会知道该如何安排你 。
3、切忌口号性文章
假使你能按照这个思路写，并且写出彩，那么你就是一个基本可以独当一面的行政管理人才 。如果你能写上千字，那么你可以入职主任级科员，如果能帮助公司所有人都写一份，能指导每个人，确切总结出优势不足，并结合实际指明改进方式，那就是经理级，如果能依照这个做出人力资源战略管理层面的工作、比如薪酬体系，人事架构，资源管理等，那你就是总监候选 。
当你可以在不同的行业里做出相应的人力资源工作，恭喜你，你可称为职业经理人了 。
3. 我的职业生涯怎么写 职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路 。
职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值 。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程 。
成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要 。步骤一：了解你自己一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行 。
对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计 。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标，更重要的也是帮助你真正了解自己 。
你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估 。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容 。