庭审意见怎么写( 四 ) _庭审

在新员工进入试用期以后，企业如果发现员工不符合录用条件，是可以提出解除劳动合同的。但是《劳动合同法》对此进行了限制：企业需有证据证明劳动者不符合录用条件，否则就需承担无故解除劳动合同的法律责任。
此时，举证责任完全在企业一方。如果企业在招聘广告中对岗位职责进行了详细的列举，就会在一定程度上降低未来举证的难度。
如果企业没有在招聘启事中写明岗位职责，可以制作一份详细的岗位说明书，在劳动者签字确认后予以存档，一旦进入诉讼程序，可以作为证据提交。但本案用人单位在员工入职时，这种风险上没有细心到，以至于后来给自己的工作带来不必要的被动。
（二）、制度的执行不彻底引来法律风险——入职审查不能少对于企业而言，轻视入职审查就等于“引狼入室” 。既然企业已经建立了企业管理制度，那就应该从企业管理的各个环节严格执行，比如在本案中，如果在员工入职时就坚持一一先验证，确定证件、身份信息、资格能力都很真实的情况下，才签订劳动合同。
也就能避免今天的诉讼了。另外，如果招用了未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的应聘者，根据《劳动合同法》的规定，无论该用人单位是否知道其招用的劳动者与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同，是否存在过错，只要存在此类行为，且因该行为对原用人单位造成损失的，该用人单位就应当对其损失承担连带赔偿责任。
由此可见入职审查的重要性。通过本案的审理，我意识到：我们如果作为律师，在为企业提供法律服务时，就要从企业管理的源头入手，环环审查其法律程序和潜在风险。
提前加以预防和控制，做到防范于未然。这样既能给企业提供高效优质的法律服务，同时又能在劳动用工方面促进劳资关系的和谐，收到更好的社会效果。
5. 如何写一个庭审过程观后感原发布者：niuweiwei616
民事诉讼法庭观后感就像庞德曾经说过那样完全只对法律本身的逻辑进行研究是毫无意义可言的一样，我们在学习法律的时候除了认真研究理论知识，还应当注重对于法律的实践，通过观看此次法庭审判，让我感受到了法庭的庄严和肃穆与作为一个法律人应有的职业素养和一个法律人肩负的责任。为加强对民事诉讼程序的掌握，遂观看了此次的民事诉讼法庭。参加完法庭后了解了民诉程序的大体流程，对案件的印象更加深刻，从这次法庭中，我也切实的明白了法庭的审判程序，让书本上的间接印象转换成了直观印象，这对于我的专业学习提供了一个很好的锻炼机会；同时，从此次实践中我也认识到了证据的重要性。故有以下感想：模拟法庭中的法庭审判程序分成了开庭、法庭调查、法庭辩论和审判四个阶段。本次法庭开庭时，书记员先查点当事人及其诉讼参加人的到庭情况并请入席，随后宣读审判纪律。接着全体起立，请审判长、人民陪审员入庭，坐下后，带被告入庭，由审判长宣布开庭。开庭前书记员也简单地介绍了一下案情，帮助我们更好地认识和理解整个案件。书记员宣读法庭程序后，法官和审判员相继入庭以及查明当事人及其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律等。法庭调查阶段，由公诉人宣读起诉书，控诉被告人的罪行，要求法院予以公平公正的刑罚。对于公诉人起诉的犯罪事实被告人有异议，表现出好的反对态度。接下来由公诉人当庭举证，证
6. 单位犯罪辩护意见怎么写尊敬的审判长、审判员：
某律师事务所依法接受被告人黄某某父亲的委托并经黄某某本人同意，指派我们担任涉嫌假冒注册商标罪一案被告人黄某某的辩护人。在查阅案卷材料、会见被告人和参加庭审之后，我们认为：黄某某不应因广州市某某电子有限公司的单位犯罪而被追究刑事责任，具体理由是：