姬存希自荐信怎么写( 七 ) _自荐信

当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。2、写自荐书的注意事项：自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。
在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。
招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低， 1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25% ，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。不宜有文字上的错讹。
一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。
否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。
从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。
不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。
原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。
另外，个性化也很重要。有。
8. 自荐信怎么写尊敬的贵公司领导：
感谢您在百忙中查阅我的求职信，我是一名即将毕业的在校大学生，找工作迫在眉睫，所以我郑重向贵工司发出求职信。
我来自河南省， 2000年进入湖北地质职大学习，所学的专业是高职‘岩土工程’ 。学习比较积极，尤其是专业知识扎实。具有很高的实践能力，并取得了“测工证” ， “岩土工程勘察证” ， “基础施工钻工证” ，中级资格证书。
我希望通过我的双手和一颗有无限思维的大脑，会创造属于自己的一片蓝天。
此致
敬理
求职人：XXX
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