虽说 , 尽可能广泛地收集资料是负责任的研究态度 , 但如果缺乏标准 , 就极易将人引入文献的泥沼 。技巧一:瞄准主流 。
主流文献 , 如该领域的核心期刊、经典著作、专职部门的研究报告、重要化合物的观点和论述等 , 是做文献综述的“必修课” 。而多数大众媒体上的相关报道或言论 , 虽然多少有点价值 , 但时间精力所限 , 可以从简 。
怎样摸清该领域的主流呢?建议从以下几条途径入手:一是图书馆的中外学术期刊 , 找到一两篇“经典”的文章后“顺藤摸瓜” , 留意它们的参考文献 。质量较 。
3. 毕业论文开题报告的研究目的与意义 原发布者:小燕子
开题报告选题目的和意义导语:我们很多的时候都会需要开题报告选题目的和意义 , 以下是整理的资料 , 欢迎阅读参考 。一、研究生毕业论文开题报告1.开题报告的目的开题报告是研究生毕业论文工作的重要环节 , 是为阐述、审核、确定研究生毕业论文选题及内容而举行的报告会 , 旨在监督和保证研究生毕业论文的质量 。2.开题报告的内容研究生毕业论文开题报告的内容包括审核和确定论文选题依据和研究方案 。选题依据包括:选题的学科性质、理论意义及实践意义;国内研究现状的分析 。研究方案包括:研究内容、研究中所要突破的难题、拟采取的研究方法 , 有何特色与创新之处以及与选题有关的参考文献等内容 。3.开题报告的时间和步骤脱产研究生在第2学期末 , 在职研究生在第3学期末进入毕业论文开题报告阶段 。可先由教研部提供选题指南 , 在研究生提交选题意向后 , 由教研部批准 。为确保研究生毕业论文的写作时间 , 开题报告会应在脱产研究生的第2学期结束前、在职研究生的第3学期结束前举行 。4.评审小组的组成研究生毕业论文开题报告评审小组由本学科研究生导师和秘书组成 。评审小组的组长由教授或副教授担任 。5.开题报告的方式和成绩评定开题报告评审小组的成员在听取研究生的毕业论文开题报告后 , 对选题依据和研究方案进行审查 , 提出修改或补充意见 。研究生根据评审小组的意见 , 在对研究方案进行修正、补充和改进后 , 按规定程
4. 毕业论文开题报告中选题意义怎么写 给一篇你参考:
开题报告
学生姓名:
所属系别:
专业名称:
指导导师:
一、论文题目:试论企业管理中的个性化激励
二、选题的背景、目的和意义:
随着全球经济一体化的到来 , 越来越多的企业卷入激烈的市场竞争中 。企业间的竞争本质上是“人”的竞争 。人是企业的灵魂 , 是一切企业竞争力的原动力 , 是一切企业利润的源泉 。如何激励企业中员工 , 从而发挥其自身的潜力 , 是企业管理者必须面对的问题和掌握的技能 。现在有不少企业管理者已经开始重视对企业员工的激励工作 , 建立起一套激励体系 , 并已经取得一定的成效 , 但也存在不少未解决的问题 。如:由于所有制差别、行业差别、员工身份差异 , 尤其是文化的差距所产生的影响 。应该如何针对上述差异 , 采用个性化的激励手段进行有效激励 , 是激励工作中的难题 , 仍待研究解决 。因此 , 研究探讨企业管理中的个性化激励问题是具有非常重要的现实意义 。
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