论文评审表怎么写( 六 )


良好 能完成任务书规定的任务;立论正确、内容完整 , 文字条理清楚;计算与分析论证基本正确 , 结论合理;说明书、图纸符合规范 , 质量较高;完成的软、硬件基本达到规定的性能指标且文档齐全、规范 , 或成果对社会发展、经济建设有一定的指导意义;有一定的独立工作能力;答辩时概念较清楚 , 能正确回答问题 。中等 能基本完成任务书规定的任务;内容基本完整 , 计算与论证无原则性错误 , 结论基本合理;说明书、图纸质量一般;完成的软、硬件尚能达到规定的性能指标;文档基本齐全 , 基本符合规范;工作能力有提高;答辩时能回答所提出的主要问题 , 且基本正确 。
及格 能基本完成任务书规定的任务;论文质量一般 , 存在个别性错误;说明书、图纸不够完整;完成的软、硬件性能较差;答辩时讲述不够清楚 , 回答问题有不确切之处或存在若干错误 。不及格 未完成任务书规定的任务;论文有原则性错误;说明书、图纸质量较差;有抄袭现象;完成的软硬件性能差;答辩时概念不清楚 。
注:院(系)也可根据专业情况自行制定评分细则 。
6. 论文评审意见怎么写 论文评阅意见(样本)
IPv6是下一代互联网的核心技术 , 网络协议的测试则是保障网络顺利运行的有力工具 。郑红霞同学的硕士论文对IPv6协议一致性测试进行研究 , 侧重于研究测试例的设计方法 , 其选题具有重要的实用价值 。
论文在总结和分析前人所作相关工作的基础上 , 结合科研工作背景 , 选择关键点开展工作 , 提出了一种新的IPv6协议一致性测试例设计方法 , 应用该方法可以优化测试例的前测试步和后测试步的测试序列生成 , 得到了仅由前测试步和测试体组成的简捷的测试例结构;
论文提出了测试例评价指标 , 并给出了计算方法 , 以量化的方法分析了新的测试例设计方法的优越性;应用作者提出的测试例设计方法 , 设计了ICMPv6协议、IPv6 PMTU协议、Addressing协议、IPSec协议和Transition Mechanism协议的测试集 , 在测试实践中验证了新的测试例设计方法能简化测试序列 , 缩短测试执行时间 , 提高测试效率 。
论文工作表明作者掌握了相关领域的基础理论和专业知识 , 具有较强的科研工作能力 , 在网络协议一致性测试例的设计的研究方面做出了有一定创新性和实用价值的研究成果 。
论文组织合理 , 叙述清晰 , 文字简洁流畅 , 理论与实践结合得较好 。达到了硕士学位论文的学术水平 , 同意进行论文答辩 。
论文总体评价:2票优秀 , 2票良好 , 1票一般 , 5票一致同意答辩
按照这个格式结合你的论文写
7. 职称评审表怎么填写 原发布者:ansonxzl
职称申报中表格如何填写根据省市职改部门相关文件精神 , 申报单位或实行人事代理的各级人才中心 , 对符合申报条件的专业技术人员的有关材料的真实性提供审验证明和资格审查(包括任职年限、学历、年度考核情况、职称外语、计算机、专业水平能力测试等) 。对符合申报条件的专业技术人员的申报资料内容要在本单位进行公示 , 公示期为7天 。未按要求公示的申报材料 , 一律不得上报评审 。对群众反映有问题的 , 所在单位人事(纪检)部门要认真进行调查核实 。申报人的申报材料公示后 , 无问题的 , 公示单位如实填写公示情况证明 , 由经办人签章 , 并加盖单位公章 。同时个人要填写《个人诚信承诺书》 , 并在承诺书上签字 , 没有《个人诚信承诺书》的申报材料不予受理 。请申报单位或个人在十堰人事人才网()上下载《个人诚信承诺书》 。表格的填写 所有材料表格填写要按档案管理要求用碳素、蓝黑墨水笔或签字笔填写 , 书写要工整 , 不得马虎潦草 , 内容不得留空格 , 更不得任意涂改 , 需要单位签章的 , 单位必须认真审核签署明确意见并加盖公章 。一、《专业技术职务任职资格评审表》《专业技术职务任职资格评审表》一式一份 , 该表由单位或个人到当地人事职改部门或评审部门领取 , 不得自行复印和打印 , 内容必须用碳素、蓝黑墨水笔或签字笔填写 , 表中各栏目填写要详细 。1、基本情况:内容要求据实填写 , 不得有空格 , 如果没有的应填写“无” 。必须粘贴申报人照片 。