劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。”
8. 终止解除劳动合同证明书怎么写 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位 。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年
____月____日 。
现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____
条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同 。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除 。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决 。
扩展资料
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为 。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除 。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除 。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同 。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为 。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证 。
参考资料来源：搜狗百科-劳动合同证明书
9. 怎么写解除劳动合同协议 解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间 。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方 。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元 。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方 。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止 。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元 。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务 。