1. 辞工理由怎么写最好 一、以家庭原因辞职的理由
1、家里孩子太小，离不开 。
2、家里准备盖房子 。
3、家里庄稼要开始收割 。
4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理 。
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家 。
6、父母生病了，需要回家照顾 。（这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母）
二、以个人原因的辞职理由
1、身体吃不消 。
2、自己要回去结婚 。
3、回去读书，再也不打工了 。
4、我水土不服 。
5、我非常想家 。
6、自己太笨，学不好技术 。
7、我不适应眼前的岗位 。
8、我个人在这里没有发展 。
9、我与这里人相处不来 。
10、我承受不了这样的工作压力 。
三、以公司原因的辞职理由
1、工资太低 。
【自离原因怎么写】2、时间太长 。
3、环境太差 。
4、上班太累 。
5、没有休息 。
6、领导对我不公 。
7、车间太热 。
8、管理太严 。
9、分配的岗位不好 。
10、领导总是批评我 。
11、生活及住宿条件不好 。
12、车间里的活太重 。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境 。
2、我亲戚叫我到他那里去 。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙 。
4、我女朋友怀孕了 。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职 。
6、我一到上班就头疼 。
7、我这里没有老乡 。
8、我老公（老婆）不要我干了 。
9、在这里体现不出我的人身价值 。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职 。
2. 辞职时离职原因怎么写比较好 简短实用辞职原因 以个人原因辞职，比如，要结婚，家里有老人小孩要照顾.上班不方便，比如搬了新家离公司远.想换个工作环境.《劳动合同法》第37条，就劳动者单方预告解除劳动合同做出了规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.该规定赋予了劳动者辞职权，这种权利是一种形成权，即法律赋予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能，无须用人单位做出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力. 行使形成权的单方意思表示到达相对人时，即对相对人产生法律效力.据此，职工的辞职报告一般只可在单位接收前撤回，但不可撤销，除非对方同意.当然，这指的是书面辞职报告.书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式. 。
3. 离职报告中离职原因怎么写比较好 这个要看你在企业中所处位置和辞职决心来定 。坚决要走的，那么：
1、处于中高层，企业肯定要留你的：以学习充电为理由不太充分了，很可能老板咬咬牙，愿意支付学费支持你业余充电 。那么再提走就不厚道了 。此路不通 。除非是拿出全日制的入学通知，呵呵，作为借口的话代价高了 。
2、处于部门员工级：估计自己的岗位容易被接替的话（这样的话最好不要辞职，因为竞争力不强，出去做生不如做熟），可以以这个理由，表示自己很上进，以后也有个回转余地，万一还想进这个企业呢；如果自己是骨干，估计上司不肯放你的话，可能企业会提出升职加薪，自己要考虑好是不是一定要坚持辞职 。
这也是找新工作前必须自己考虑清楚的问题 。
个人现状，未来方向 。
一般公司收到辞呈都会安排面谈，通常以挽留为主，要诚恳地表明，是自己的原因，绝不是企业或者其他的原因 。把自己的姿态放低 。可以参考以上2点 。