1. 请问调整员工上班时间的通知应该怎么写 写明因为什么原因要进行调班，调班的时间段写清楚，还要写明调班的人员等等 。
1、说明调班原因，几点到几点，哪个班组进行调班，以及调班人员之后上班的时间是否改变，是哪个领导让调的班，写调班声明时，语气平和些，不要那么的强硬 。
2、例如这样写（因生产需要，固调整上班时间，早八到中午十二点，下午一点半到晚上五点半）八个小时制 。如遇加班，晚饭单位提供 。早退迟到十分中罚款五块 。
3、通知名位员工：至五月二号起上班时间调整为：上午 07:00——11:00下午 13:00——17:00特此通知某某部门或某某公司 。
4、通知经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9:00上班，17:30下班更改为8:30上班，17:00下班 。中午吃饭时间不变，仍旧是12:00至12:30 。特此通知 。
2. 公司人员调动通知怎么写 关于公司人事变动的通知
各部门： 因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：
1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX; 。
2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX 。
3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX 。
4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX 。
【调班通知怎么写】同时免去以上四位人员原有部门职务 。
请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行 。
特此通知 。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日
工作流程：
一、目的 通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度 。调整公司内部的人际关系和工作关系 。
二、工作政策 ：
员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：
调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗 。
借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位 。
待岗（解职）：当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出安排其待岗（解职） 。
3. 补课通知怎么写 补课通知
亲爱的家长，您好：
本校三年一班自11/30（星期一）起至12/4（星期五）止，停课期间受影响的课程，将依县政府「有关国民中小学及高中职因流感停课，其补课及定期评量等因应措施」的最新规定，优先利用早自习、延长放学时间及周五下午进行补课，让学生能尽快跟上学习进度，将停课所造成的影响降到最低 。
补课时间详如下表，授课老师亦将视学生学习状况适时调整进度及课程内容，请家长放心 。补课安排如下：
一、早自习时间（7:55~8:35）补课课程：
星期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
补课日期 12/7 12/8 12/9 12/10 12/11
补课课程 本国语 本国语
补课日期 12/14 12/15 12/16 12/17 12/18
补课课程 数学 数学
补课日期 12/21 12/22 12/23 12/24 12/25
补课课程 本国语 数学
补课日期 12/28 12/29 12/30 12/31 1/1
补课课程 本国语
二、延长放学时间（16:00~16:40）补课课程：
星期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
补课日期 12/7 12/8 12/9 12/10 12/11
补课课程 弹性（英语） 自然 体育 本国语 同周五下午补课
补课日期 12/14 12/15 12/16 12/17 12/18
补课课程 资讯 音乐 体育 弹性（英语） 同周五下午补课
补课日期 12/21 12/22 12/23 12/24 12/25
补课课程 英语 弹性 综合活动 英语 同周五下午补课
补课日期 12/28 12/29 12/30 12/31 1/1