而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些 。素质提升 在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试 。
如：****** 。在工作中，我认真投入，认真学习 。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多 。如：***** 。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大 。工作内容 （略）展望 通过这一周的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩 。
但这还远远不够，尤其在****方面上还显得稚嫩 。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好 。
我幸苦谢了半天啊 楼主一定要采纳啊~~ 。
4. 怎么写一周工作小结 人力资源部工作总结 （一）人力资源部工作总结的基本含义 人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足，对 一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书 。
意在不断总结经验，及时发现问题，肯 定成绩，找出不足，迅速提高办事效率 。（二）人力资源部工作总结的写作要点 通常来说，人力资源部工作总结要包括以下几个方面： 1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍； 2 对取得经验进行总结； 3 对存在的不足进行客观分析； 4 对本部门未来工作意见和合理化建议 。
（三）格式范例 公司人力资源部 2002年度工作总结 2002年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年 。今年，本部门在公司领导的正确 指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线，努力 学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务 。
一、积极学习，不断开拓 在思想上，我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想，积极参加了 委组织“植 树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做 好工作；组织参加了“市一年一小变”成果展览，参加了市科委举办的纪念中华 人民共和国建国 50周年的文艺演出；出版了公司黑板报期；组织公司全体的干部职 工参加了全市的普法考试，全部成绩优良 。二、考核工作方面 认真做好公司干部职工的考核工作 。
在完成 2001年的年度考核后，继而进行了 2002年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解 掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展 。三、人力资源的管理和调配方面 1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两 幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少 人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至 人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管 理员；及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的 名 职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作 。
2.草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子 的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性 。3.较好地完成了公司职工 2001年度工资标准的调整和 1999! 2000年度职工正常 晋升工资的工作，完成了 2001年增加职工生活补贴的调整工作 。