印度一机场招聘600人,月薪不到2000元,25000人来报名

【印度一机场招聘600人,月薪不到2000元,25000人来报名】印度一机场招聘600人,月薪不到2000元,25000人来报名

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近期 , 印度孟买一机场计划招聘600名工作人员 , 结果有25000人前来报名 , 现场拥挤状况让人惊叹 。 据了解 , 这些岗位的月薪在22500卢比 , 折合不到2000元 。

不仅如此 , 这么低的工资还吸引了大量的高学历者前来报名 。 许多国内网友看到这一信息都非常诧异 , 这么低的工资还能够吸引这么多人来报名 , 只能说明印度的就业形势堪忧 。 事实是 , 根据世界人口预测 , 印度在2060年 , 人口将达到17亿 。 到那时 , 印度面临的就业形势将更加严峻 。
根据印度目前的国内就业市场调查 , 印度每年新增的就业人口超过1200万 。 而印度企业的新增招工数量远远低于新增就业人口 。 这也导致印度大量的大学生毕业即失业 , 往往一个岗位招聘 , 即便工资再低也会吸引大量人员前来应聘 。 由此可见印度的就业压力有多大 。

而印度机场的招聘爆火只是从一个侧面说明了印度的就业压力有多大 。 虽然目前印度每年的经济增长达到7% , 同时 , 印度也在接受全球的制造业转移 。 但是 , 随着人工智能发展 , 在印度新建的工厂引入了大量的自动化生产线和机器人 , 对人工的需求反倒呈现下降趋势 。 这也是为什么印度经济增长速度相对较高却依然解决不了就业的主要原因 。
另外 , 从吸纳就业人口较多的服务业来看 , 印度消费市场的规模明显不够 , 整体消费能力也不足 。 而且 , 印度的大部分人口还集中在农村 , 城市化发展严重不足 , 这也严重制约了印度的整体消费能力 。 消费能力的不足也导致印度消费业难以吸纳大量的就业人口 。
即便以印度引以为傲的高科技产业 , 例如计算机软件来说 , 印度目前还是主要依赖于承接来自于国外的软件外包业务 。 但是 , 随着人工智能的发展 , 部分软件工作也将被人工智能替代 , 软件外包业务也将会受到较大的冲击 。 也就是说 , 未来在高科技领域 , 印度面临的就业压力也会非常大 。
总得来说 , 印度人口的发展已经远远超过了其经济发展对劳动力的需求量 。 未来 , 印度的就业形势不容乐观 。