延长试用期怎么写 _试用期

1. 延长员工试用期需要签订什么协议试用期延长不是用人单位想延长就可以延长的。《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果。
2. 公司说延长试用期是什么意思就是说，在你们约定期限的基础上再加一段时间，例如之前是一个月，现在变为两个月了，你可以要求对方说明理由（如果还想继续在那干，要说得委婉点哦）
顺便给你提供点参考法条。
劳动合同法：
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
【延长试用期怎么写】试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3. 延长实习申请书怎么写延长实习期申请书格式：
尊敬的学院领导：
我是旅游外语系**专业**班级的**，因工作原因本人自愿放弃在校上课，延长实习期到*年*月*日，并按时到校参加考试、上交毕业所需各种材料、补齐学费。
延长实习期期间的安全问题由本人负责。因不在校个人原因（如：不交学费、成绩不合格、缺少各种毕业所需的材料等）导致拿不到毕业证由自己负责。
特此申请，请领导批示。
申请人：
个人联系方式：
家长签字：
家长联系方式：
延长实习期证明
贵校学生**自2009年5月16日至2009年*月*日需继续留在我单位实习。
特此证明
某某单位（盖公章）
某年某月某日
扩展资料
在我国劳动合同法中，只有试用期而没有实习期的规定，日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期，只是日常称谓不同而已。
另外，有一种情况是指在校学生在尚未毕业的情况下，到单位实习，这种情况下的学生实习是学校教育的延伸，并不等于就业，实习生与实习单位间不属于劳动关系。
依据《劳动合同法》第十九条规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
参考资料搜狗百科-实习期
参考资料中新网-今年深圳实习律师不足3成转正通过率堪比司考