原告认为：1.原告在解除劳动合同前的十二个月月平均工资为4500元 ， 因为原告在同被告解除劳动合同时尚处于交通事故治疗阶段（同时也处在误工期内） ， 经XXX市人民法院认定原告在伤前、伤后误工期的月均工资为4500元；2.2009年12月23日解除劳动关系通知书记载 ， 原告工作起止时间为2007 年1月22日至2010年1月30日 ， 按规定至少应计算为3个月支付补偿金；3.原告同第一被告签订劳务合同 ， 第二被告为实际用工单位 ， 由其享受劳动成果 ， 依法第二被告应承担连带责任 。据此 ， 原告依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定特向人民法院提起诉讼 ， 请求法院依法公正判决 。
此致
XX省XXX人民法院
附：1、本状副本2份
6. 对劳动仲裁裁决不服,如何写起诉书 起诉状
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。（原告如为单位 ， 应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。（被告如为单位 ， 应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向法院起诉所要达到的目的）
事实和理由：（写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据 ， 包括证据情况和证人姓名及联系地址）
此致
XXXX人民法院
原告：（签名或盖章）
XXXX年X月XX日
附：一、本诉状副本X份（按被告人数确定份数）；
二、证据XX份；
三、其他材料XX份 。
7. 劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写 劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的 ， 诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可 。
根据规定 ， 如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的 ， 可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ， 而向法院提交的起诉状 ， 主要的包含以下的内容即可：
1、原告的身份信息；
2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等；
3、所主张的诉讼请求内容；
4、具体的事实和理由 。
另外 ， 在向法院提交起诉状的同时 ， 应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等 。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议 ， 除本法另有规定的外 ， 仲裁裁决为终局裁决 ， 裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ， 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的 ， 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 ， 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的 ， 裁决书发生法律效力 。
《民事诉讼法》
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式 ， 法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；