财智推荐|协作型工作指南:《影响力密码》 | 影响力
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《影响力密码》
豆瓣评分:9.6
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本书中核心观点可以概括为:提升一项关键能力(影响力),搞定两种协作场景(一对一沟通协作场景;一对多跨部门协作场景)。针对这两种协作场景,本书作者从心理学、脑科学、管理学等多门学科入手,提出了通过提升影响力来促进高效协作的步骤和方法。针对这些工具和方法,作者分享了很多国内企业的实操案例,帮助读者把理论与实践结合起来。
如果你是职场人,阅读本书可以帮你提升影响力,直接掌握和他人高效协作的具体方法,提升自己的工作效率;如果你是管理者,阅读本书可以把书中的方法分享给团队成员,提升团队的跨部门协作能力。
【 财智推荐|协作型工作指南:《影响力密码》 | 影响力】
作者简介
王明伟
管理专栏作家、畅销书作者,其著作《积极达成》、译作《潜力量》深受读者欢迎,雄踞各类图书排行榜,另在《哈佛商业评论》和《清华管理评论》等高端管理期刊发表过多篇专栏文章。从事企业培训与咨询行业十余年,一直专注于“影响力提升”方面的培训和咨询,曾为中国区(包括港澳台地区)超过100家世界500强企业提供影响力相关课程培训或咨询服务。积累了9大行业,近200个运用影响力推动跨部门协作的项目经验,获得京东、米其林、强生、海信等知名企业培训负责人好评。
今日书里的“阅读路线图”下面请看——
新版序
第一部分 影响力——高潜人才的核心能力开启篇:影响力三大密码第二部分 一对一协作场景:沟通型影响力第一章 沟通型影响力:掌握轻松说服对方的四个步骤第二章 平时积累:三大影响力资源第三章 事前准备:影响对方的四个维度——STAR第四章 沟通影响:灵活多样的沟通方法第五章 事后巩固:让这次沟通的成功带来更多未来的成功!第三部分 一对多协作场景:策略型影响力第六章 策略型影响力:推动众人配合你工作的四个步骤第七章 明确目标:运用“四大原则”,让目标更有影响力!第八章 识别关键:抓住三大关键点,影响众人事半功倍!
第九章 分析阻力:想要消除阻力,先要看清阻力!第十章 施加影响:多管齐下,影响众人!第四部分 胜利在望收尾篇:成为影响力高手
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