镇魂街|假如得知第二天要被辞退，你会怎么做？( 二 ) 镇魂街

许辰《镇魂街》：
“不求众人信服，但求问心无愧。 ”
二、收到正式被辞退的通知后，理智地了解一下原因收到正式被辞退的通知后，一定不要让自己的情绪占了上风：气呼呼地或垂头丧气地去问领导原因，都是不对的。
我见过一个幼儿园的保育员被辞退时，看到工资结算少于自己的预期，就马上失去了理智，说园所刻意克扣她的工资，且一时间出言不逊，甚至还说了几句脏话。
最终，劳动局出面后，这位保育员承认了自己是一时冲动，接受了劳动局的建议:
给园所书面致歉；且从给她算好的工资里“拿出”三分之一，作为对她不理智行为的补偿。
辞职时，遇到什么问题，用理智、谦和的态度去问一下领导原因，相信事情就得到解决，毕竟谁也没有必要给对方留下不好的印象。

得到领导的答复后，有礼貌地和说一声谢谢，不失为君子所为。
三、离开公司前需要注意的一些必要程序做好离职前一些必要的流程，是一个成熟的职场人应该具有的品质。
首先就是要向财务部、人事部、相关领导等等做好工作交接。
交接时要细心，尽量把自己的文件资料不遗漏地转交给相关人员，这不仅是我们对工作负责，也是对自己负责，更是一个“有始有终”的好习惯。

其次检查一下自己的电脑，有没有需要删除的东西，这点很重要。
工作当中，我们或多或少都会在自己的电脑上留下一点私人信息，这些信息未必不能留在电脑里，只是删除后对我们更好:
谁也不能用我们留下的信息来揣测什么，也不给公司别人留麻烦，因为我们用的东西未必对别人有用。
最后就有礼貌地和每一个同事微笑着告别，祝他们在工作岗位上做出越来越好的成绩，也相信自己的职场道路会更加的广阔。
歌德说:
“举止是映照每个人自身形象的影子。 ”
结语：总而言之一句话，得知自己第二天要被辞退后，不必慌乱失措，做好三部曲：完成手头的工作、做好交接、礼貌告别。
我们不是为失败而生的，我们可以被暂时辞退，却不可以被辞退打败。

爱默生说：
“每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。 ”
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