青年文明号创建目标青年文明号创建目标范文 _生活百科

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1、以下也是帮您找的请借鉴：国“青年文明号”常州市规划馆争创规划青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。
2、创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。
3、常州市规划馆自开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，真正树立了良好的形象，赢得了全局和社会各界的广泛认可。
4、为进一步发挥青年团体的战斗力，增强团体的凝聚力，提高团体成员的素质，常州市规划馆团组织决定在原省级“青年文明号”的基础上积极争取创建全国“青年文明号”，为使创建工作有组织，有计划，有步骤地进行，制定本计划。
5、一、创建背景常州市规划馆（以下简称规划馆）成立于2003年，新馆于2007年落成。
6、规划馆下设5个部门，共有员工16名，团员6名，党员2名，38岁以下青年比例达到90%以上，是一个年轻，充满活力的集体。
7、全体员工爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取，积极创新，深受社会群众的一致好评。
8、规划馆于2005年5月创建了市级“青年文明号”，2007年6月被评定为省级“青年文明号”，如今又迎来了创建全国“青年文明号”的佳机，全馆员工士气高涨，势必以饱满的热情和向上的风貌积极进取，努力争创。
9、二、总体目标和创建主题青年文明号创建之初，我馆就确立了创建的总体目标——以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，努力提升管理和服务水平，深化“青年文明号”创建活动，将规划馆树立成为一流的服务模范，使规划馆的全体员工成为体现职业道德和职业文明的优秀青年队伍。
10、我们将始终围绕这一总体目标，以“奉献青春，挥洒激情”为创建主题，把“青年文明号”创建活动融入到我馆的每一项工作之中。
11、三、具体计划和措施稳抓基础工作⑴ 规范创建制度，严格执行首问责任制，坚守服务承诺，严守工作纪律，明确岗位职责，规范管理高效服务。
12、⑵完善学习、培训制度，着装管理制度，安全教育制度，后勤保障制度。
13、⑶加强基础资料的整理，查漏补缺，规范格式，文字，图片等原始资料的积累，归类和存档。
14、2、加强思想和素质教育不断加强政治理论和业务知识的学习，鼓励青年积极广泛地学习各种专业知识，提高规划馆的整体素质。
15、鼓励青年积极入党，争取发展更多的党员。
16、3、提升服务水平⑴ 改善工作服务环境，努力创造整洁，卫生，优美的服务环境；积极营造创建氛围，设置公示牌，青年文明号服务登记表。
17、⑵ 丰富服务内容，设立便民服务台，市民规划咨询台，设置意见簿，不断拓宽服务范围，创新服务方式，为广大市民提供全方位的服务。
18、⑶ 提高服务质量，接听好每一个电话，做好每一个参观记录，接待好每一批参观群众，笑脸相迎，文明用语，从小事做起，从细节抓起。
19、4、提升职业技能水平鼓励青年进行后续学历再教育，参加规划师，计算机工程师等专业技能考试，参加文秘，英语，计算机等职业技术培训，鼓励积极参加知识竞赛，演讲比赛等促进全面发展的活动。
20、5、加强文化建设，广泛开展人文活动组织馆内人员开展并参加丰富多彩的文体活动，如乒乓比赛，游泳比赛，文艺汇演等，积极开展公益活动，义务植树，义务献血，“做一天交警”，互帮互助，丰富创建活动的内容和形式，培养青年员工健康向上的生活热情。

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