当然 , 对于这些所谓专家教授的言论 , 我们也不能“尽信” 。
毕竟 , 每一个岗位 , 每一份工作 , 乃至每一类行业 , 都是社会化大分工下的产物 。
或许有些工作 , 诸如前台、文员、售后 , 在表面上看起来 , 对于公司业务和项目进程的作用并不大 。
但是 , 正因为有了温柔亲和的“前台” , 一丝不苟的“财务” , 声色俱厉的“监工” , 每一行每一业的经营业务 , 才能够得以正常进行 。
可以说 , 这些专家口中的“低价值工作” , 实际上是企业运营和项目进行的“润滑剂”、“推进剂” , 必不可少 。
不过 , 00后毕业生在择业时 , 还是应该优先选择技术性、专业性更强的业务岗位 。
这样一来可以不断提升和培养自身的专业技能 , 二来可以通过基层业务经验的日积月累 , 在工作履历和个人经历上 , 写下含金量十足的浓重一笔 。
而对于像前台、售后或ppt制作员这一类“低价值工作” , 哪怕写到简历上 , 也只能是徒增笑柄而已 。
00后毕业生在求职就业的时候 , 应该有所侧重和规划 , 切莫因为一时不慎 , 而选择了一份毫无存在感的“闲职” 。
总之 , 求职很难 , 就业不易 。
结果 , 辛辛苦苦许多年 , 既没有赚到很多钱 , 也没有结交多少人 , 更没有积累多少业绩 。
【求职|00后毕业生求职就业,请避开这5种“低价值工作”】那可真是令人扼腕叹息的事情 。
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