关于简述人际关系学派的组织理论观点的介绍简述人际关系学派的组织理论观点 _生活百科

文章插图
大家好，小编来为大家解答以上的问题。简述人际关系学派的组织理论观点，关于简述人际关系学派的组织理论观点的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、群体行为学派是管理学学派之一。
2、形成于20世纪30年代。
3、最早研究活动是霍桑实验。
4、该学派从人际关系学派中分化出来，两者关系密切，其关心的主要是群体中人的行为，而不是人际关系。
【关于简述人际关系学派的组织理论观点的介绍简述人际关系学派的组织理论观点】5、主要代表人物有梅奥、卢因、阿吉里斯等。
6、以社会学、人类学和社会心理学为研究基础，提出“团体动力学”概念，强调群体中的人的行为，包括小群体的文化和行为方式，以及大群体的行为特点。
7、把大型群体的行为称为“组织行为” 。
8、其中“组织”一词被用来表示公司、企业、政府机关、医院以及任何一种事业中一组群体关系的体系和类型。
9、主要代表作有阿吉里斯的《个性与组织：互相协调的几个问题》等。

关于简述人际关系学派的组织理论观点的介绍 简述人际关系学派的组织理论观点

关于简述人际关系学派的组织理论观点的介绍简述人际关系学派的组织理论观点