原则上讲报销款是不视为工资 。它是企业对于员工因工发生的相关费用的一种补偿，如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等，通常是根据实际发生情况进行实报实销，且数额也不是固定的，是用人单位的经营成本 。如果用人单位与劳动者约定的薪资收入中包含报销款项，就应当约定明确 。未约定明确的，一般情况下报销款均不视为工资 。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：

文章插图
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
【单位以报销款名义发放工资】（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 。

• 牛仔外套能洗衣机洗吗
• 球生菜可以生吃吗
• 压力罐防晒喷雾可以带上飞机吗
• 淘宝店铺转让类目可以更改吗 淘宝店铺能转类目吗
• 老公出轨孩子可以判给他吗
• 以吃为话题的作文 以吃为话题的作文
• 宝宝吃什么东西可以开胃呢？
• 怎样让孩子增加记忆力呢
• 怀孕可以吃木薯粉吗？怀孕吃什么比较好
• min 是什么意思 min 是什么单位