招聘|中国船舶集团招聘，九险二金还解决户口问题，工科生的好选择( 二 ) 大学生|国企

中国船舶集团的面试包括两轮，入职门槛不算低
有国企应聘经历的大学生可能都知道，这类大型企业招聘流程十分严格，笔试只是初步筛选。而船舶集团的招聘中，面试还分为两个环节。

第一轮是人事做综合测评，进行性格、整体能力的选拔。通过HR的面试不代表就顺利被录用，还要进行第二轮的专业面试。
也就是毕业生申请职位对应的部门领导，会从专业层面来考察应聘者的实力。所以，大学生在投简历时，一定要保证信息真实。

如果有行业经验，尽量写上以增加通过的概率。但是没有的话，不要随意写，不然在专业面试的时候很容易就被面试官看出来，直接淘汰资格。
该企业的入职门槛并不低，除了专业对口以外，学历水平也要有优势。特别是应聘北京的岗位，报名人数会比较多，通常重点本科被录取的概率更大。

当然，如果是二本生但是在自己的专业领域，有过比较突出的表现，或者有相同岗位的实习经验，也不要错过机会。因为限制原因，毕业生可以自行搜索报名渠道。
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