怡红院|花袭人勤勉务实,又有责任心,为何管不好怡红院?( 三 )


怡红院|花袭人勤勉务实,又有责任心,为何管不好怡红院?
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俗话说 , 好事不出门 , 坏事传千里 , 晴雯芳官等人的张狂广为流传 , 下人们便很难想到袭人的老好人之性才是怡红院的主导 。 这样一来 , 怡红院在大家眼里的印象就是“张狂轻浪”、仗势欺人 。
这便为王夫人清理怡红院埋下了伏笔 。 书中说“本处有人和园中不睦的 , 也就随机趁便 , 下了些话在王夫人耳中” , 王夫人正是依据这些话来怡红院“亲自阅人” 。 值得注意的是 , 王夫人所阅之人 , 都是怡红院的 , 可见和这些婆子不睦的都是怡红院的人 。 王夫人很慎重 , “从袭人起 , 以至于极小作粗活的小丫头们 , 个个亲自看了一遍” , 说明所下的话 , 不仅限于晴雯、芳官和四儿三人 , 而是人人都因此而受到了王夫人的怀疑 , 不得不亲自逐个验看 。
这就是一颗老鼠屎 , 坏了一锅汤 , 只因晴雯和芳官的张狂 , 让怡红院整体都被贴上了“张狂轻浪”的标签 。
作为管理者 , 要懂得防微杜渐 , 怡红院发展到成为众矢之的的地步 , 与袭人的一味息事宁人脱不了干系 。 如果她从一开始就杜绝了晴雯的张狂 , 让她的勤勉务实占上风 , 后来的芳官就不会学样 , 也就不会有被集体告状的事情发生了 。
袭人的管理 , 把怡红院管成了无政府主义 , 要不要安分守纪、认真负责 , 全凭自觉 。 既没有精神文化的引领 , 又没有制度文化的约束 , 从而导致了乱象环生的局面 。
怡红院|花袭人勤勉务实,又有责任心,为何管不好怡红院?
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所以 , 严格地说 , 袭人不是个合格的管理者 , 只是个“心地纯良、克尽职任”的优秀职员 。 她只能保证自己不违规不逾矩 , 没有能力培养和管理团队 。