柜台的柜怎么写

1. 根据银行柜台的离柜概不负责写作文 离柜概不负责”的规定属于我国《消费者权益保护法》第二十四条和我国《合同法》规定的格式条款 , 因其免除了自己的责任 , 加重对方责任 , 所以上述规定是没有法律效力和依据的 。
格式条款的定义详见于《中华人民共和国合同法》第三十九条第二款规定 , 
其原文是:“格式条款是当事人为了重复使用而预先所拟定 , 并在订立合同时未与对方协商的条款”因银行与客户之间是一种以提供服务为内容的协议 , 其中的关于“离柜概不负责”的规定 , 属于银行单方制定的格式条款 , 故根据我国合同法第三十九条第一款的规定 , 提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务 , 并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款 , 乃至按照对方的要求 , 对该条款予以说明 。从本案例中目前显示的信息来看 , 该银行并未按此条款的规定对客户进行说明 , 并且在制订此店堂告示时未能确定双方的权利和义务 , 仅是规定了客户的义务 , 免除了银行的主要责任 。所以根据我国合同法第四十条“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的 , 该条款无效”的规定 , 该银行制订的“离柜概不负责”的店堂告示 , 没有法律效力 , 即客户不受该告示的约束 。
2. 优秀柜长申请怎么写 1.1.服从公司市场部的管理 , 以身作则;严格遵守公司及商场的各项管理规定 , 对公司下达的通告坚决落实、认真执行 。1.2.准时参加例会、培训;对本柜人员的精神面貌、工作状态、销售技能、业绩状况全面了解;发挥良好的团队凝聚作用 。1.3.合理分配并指导人员的日常工作;对柜台人员、货品及物料做到“心中有数” , 对本柜人员的销售风格、业务技巧有培养、督促及指导的职责:带领本柜人员 , 努力完成上级下达的销售指标 。1.4.合理安排本柜台员工排班、加班及调休:对于本柜员工要一视同仁 , 公平、公正处理工作纠纷、人员矛盾?不袒护、不包庇、不排挤 。1.5.柜长需准确填写每月的考勤表、工资单 , 经市场部审核签字 , 于每月3号前上报公司;凡未按时填报 , 误填、差错 , 造成营业员工资拖延 , 公司将扣罚柜长津贴100元 。1.6.每日督促、检查员工的仪容仪表及服务意识;督促员工严守公司机密 , 共同维护公司利益 , 团结一致 , 共同促进公司的发展 。2.销售管理队员责: 2.1做好柜组销售的全程掌控 , 每月30日前 , 写好当月《柜台工作分析总结》、“《珠宝市场分析报告》”?每月2日前准时交区域经理汇总 , 上报公司;
2.2必须做好:货品销售补、退货计划;每月《货品盘点表》、《柜组个人销售日报表 》、《赠品月结表》、《顾客资料登记表》 , 每月2日交市场部上报公司 。2.3促销赠品严格按《赠品发放管理制度》执行;必须数量与帐目相符 , 顾客购货与赠品记录清晰 , 杜绝并防目乱记、漏记 , 擅自配送 。2.4及时了解本商场同类货品的营销活动信息 , 其它品牌的柜台调整及形象更新等综合情况 , 分析并及时反馈公司市场部
3. 甲骨文中的 查不到甲骨文中的"柜"字 , 只查到了小篆"柜"字:
甲骨文"子":