1. 休假通知怎么写 给你我们公司的 。
各部门、网点：
元旦将至 ， 经公司研究决定 ， 2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天 ， 1月4日（周四）正常上班 ， 与集团同步 。
为保障公司在元旦期间的正常运作 ， 现将相关事项通知如下：
一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排 。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案 。
二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休 ， 如因工作安排不当 ， 遭致客户投诉 ， 公司将严肃处理相关责任人 。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案 。1月1日值班的 ， 加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行（在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额） 。1月2--3日值班的 ， 网点必须安排补休 。原则上 ， 提倡所有值班安排补休 。
三、放假期间 ， 各部门、网点须高度注意安全保卫工作 。所有人员 ， 特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机 ， 以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理 。
特此通知！
*****公司
二00六年十二月二十二日
发：各部门、网点
呈：*总
印发：4份 其中存盘：1份
2. 领导休假通知怎么写 申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定 ， 我拟于2008年 月
日休假 天 。休假期间 ， 我的工作已经安排好了 ， 请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后 ， 先交自己的部门领导批 ， 批了后由部门领导再交公司领导批 ， 最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定 ， 你的单位也有相应的安排 ， 你只要工作走得开 ， 时间安排好 ， 就可以休假 。
3、写申请很简单 ， 关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题 ， 如果还没有说此事 ， 你写了也没用 ， 只会自寻烦恼 。
祝好运！
【串休通知怎么写】
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