公司员工提案怎么写

1. 员工提案怎么写 关于员工提案
前段时间,我们的老总亲自买了两个意见箱,就意见箱的安装位置,我们的意见不一致 。
1、老总的认为:
凡是提意见的员工肯定是担心被别人看见,因此将意见箱安装在比较隐藏的角落,充分考虑到提案员工来自其他别人(或直属领导)给的压力和心理阴影 。
2、而我的看法是:
可以安装在公司的门口或显眼的位置,不必安装在角落或不明显的地方,因为,凡提案的员工都有这个勇气来发表自己的意见,提倡要具有这种精神!且,外部客户或来参观的人员一进公司的大门就会看见意见箱,给客户或参观人员留下好的印象 。
结果还是按照老总的做法,安装在了角落 。
员工提案的制度,我之前也提到,并且建议要公布,但老总说不要搞得太复杂,简单就好 。一直到现在,两个孤零零的意见箱在角落 。
可昨天老总说,整个提案制度什么的吧 。一条意见经采用,评价OK的,奖励100-500元 。
看来,是时候了,原来我给他看提案制度的时候还觉得没有必要,现在是时候了 。
大家抽空看看我拟制的关于提案制度的寄语吧,帮忙参考参考 。
附:
寄语: 铃与“员工提案”
一般来说,城市公交车车门的扶手上有一个铃铛的标志,朋友告诉我,那是提醒司机的工具 。按铃,表明有乘客要下车 。可是很长时间,我从未看到一位乘客用过它,到站或下车的时候,售票员或乘客依然撕声力竭的喊:“有下的”,司机有时也会不耐烦的吼道:“下完了没,快点!”
本来是一桩功能先进、科学方便的好事情,可是在现实中呢?不宣传,乘客也不知道,而乘客不关心,又怎么会知道这个“铃”呢?久而久之,不去使用它,“铃”也便失去了它“提醒”的价值 。
由此,想到公司要推行的“员工提案管理办法”,以前没有,许多人抱怨有话没地方说;现在有了,如果许多人不重视它,那也就忽略了它的价值 。
员工提案能提出疑惑,那是在体现员工的心声;
员工提案能反映问题,那是在监督我们的工作;
员工提案能提出建议,那是为我们的企业创新;
员工提案能发现人才,调动员工积极性,集思广益;
……
我们的员工提案就是要使用铃,铃能够拉近司机与乘客的距离,员工提案则建立领导与员工良好的职业化工作关系,让员工参与管理,让企业凝聚员工!
诗意晓枫 回答时间 2007-09-07 12:48
企业可以让员工提一些好的合理化建议 。告诉大家:如果好的合理化建议被采纳,将有奖励 。这样员工的提案就会很多 。
2. 公司提案怎么写 提案格式
1、前言
此为包括企划构想、提案主旨、将要提案的内容概要、提示结论的页面 。
2、背景
记述达成提案的背景(证据、资料、相关事件等)的页面 。以图形表示或附上表格 。尽可能的汇集整理理论性的、可说服(可信服)对方的资料,达到帮助对方理解的目的 。特别注意用数据说话,而不是感觉 。难点在于资料的客观性,这是一般做提案的瓶颈 。临时抱佛脚可写不出有理、有据、有说服力的提案 。因此,销售顾问要养成平日收集好资料,尽早进行资料收集并汇集整理是非常重要的 。正是,“洛阳三月花似锦,多少工夫织得成 。”
3、目的
描绘采用此提案后可以带来的美好愿景 。用图形或者图标表达更具专业效果 。“前言”——“背景”——“目的”,如果没有缜密的逻辑关联,“两个黄鹂鸣翠柳”——不知道讲些什么,一开始就会被否决 。一定要梳理清楚相互之间的关联和支撑关系,并且仔细推敲 。