1. 招聘礼仪.模特的兼职内容怎么填写 一、基本要求：
1、模特女160cm以上，帅哥175cm以上 。有无经验均可；
2、五官端正，身材比例良好、体态匀称，皮肤细腻白皙，无明显外伤疤痕；
3、镜头表现力好，清晰的面部轮廓，气质佳；
4、作风良好，无不良嗜好；
5、有舞蹈、模特、形体训练基础者优先；
6、配合公司日常的平面拍摄、宣传片等拍摄；
7、表现力强，配合品牌广告进行拍摄、参与公关活动；
8、定期进行公司组织的平面杂志模特培训、形体培训以及考核；
二、细节要求：
1、时装模特招聘
:25周岁以下，女身高：1.70米以上（比例均匀，台风较好 。）
:25周岁以下，男身高：1.80米以上（身材匀称，整体感好，形象气质佳） 。
这是我们的 你可以参考下
2. 应聘网络模特怎样写标题 ■ 内容主题多花心思
注意一：邮件标题要“抓”人
试想，招聘企业的邮箱里几乎每天都躺着几百封邮件，一封主题是“求职信”的邮件根本引不起人事主管的兴趣，也许就被随手给删掉了 。所以，千万不要忽视邮件的主题 。花些心思在上面，把主题做得新颖一些，让别人愿意去打开它 。
比如，一位朋友曾发了很多求职邮件但都没有得到回复 。后来她再发求职邮件的时候就把主题都写成：“大学生模特求职” 。她曾经做过兼职的礼仪小姐，身材不错，也参加过一次某个企业主办的车模选拔活动，但是没有得到任何奖项 。而她这样做了之后，竟然收到十几家企业的面试通知，最后找了一份不错的工作 。
所以，仔细审视自己，找出独特的地方并彰显它，让招聘企业第一眼就被吸引 。
注意二：内容要有针对性
根据要应聘职位的要求来写求职信，也就是找出自己与职位相吻合的能力和素质，并且进行放大 。无外乎是要有创新能力、要有良好的沟通能力、要有认真负责的态度等，那么在简历里就可以有针对性地去介绍自己的优点 。
简历中个人素质及能力与岗位要求的匹配度越高，就越可能赢得用人单位的青睐 。
注意三：篇幅要适当
一些人大概要突出自己的写作能力，把简历写得很长 。如果，每个人求职材料都是好几页的鸿篇巨制，那么读的人要累趴下了 。
求职信没必要写得很长，只要简明扼要地把自己的相关信息介绍出来就行了 。这就需要注意控制篇幅，最好不超过一页，要让企业的人事主管无需使用屏幕的滚动条就能读完 。
■ 瞄准目标大胆投递
注意四：大胆寻找“不可能”的机会
很多招聘企业在描述岗位要求时都列出比较高的条件，会让一些求职者“知难而退” 。其实，很多时候，这些职位要求都被刻意拔高了 。不要太在乎对方职位要求的描述 。大胆去试，“不可能”就会变成有可能 。
大学时的一个同学就很“大胆”，他不在乎一些知名的外地新闻单位的高标准，该投简历就去投 。不行的话就算了，也没有什么损失 。最后，他抓住一个机会，去了南方一家不错的报社工作 。
如果对方职位要求本科，因为是专科就不敢投递简历，那就失去机会了 。如果对方要求有5年经验，自己只有3年经验，也不敢投，那完全没有必要 。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事，投了简历也许就能得到机会 。
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3. 想做模特怎么做啊 模特的种类有很多，做那一种都没什么本质上的区别 。
而且不是每一种模特在硬件条件上都有太多讲究的，但思想观念上的要求都是一致的 。唯一在硬件上有讲究的是就是T台时装模特，但一般人的身高做T台可能稍显不足，而做其它模特除了思想观念上有要求之外，硬件条件上就没有任何要求了，只要有客户喜欢你，看你顺眼，愿意用你当他们的模特，你就行！所谓思想观念上的要求，就是指不论做什么模特都避免不了全裸，例如时装模特，经常需要进行情趣内衣展示，在台上什么都露着，跟不穿没啥区别，后台更衣也都是当众进行的，没法回避任何人，很多更衣助理都是男的，化妆师也是男的，一些设计师更是需要现场在你身上修改服饰，用针线临时缀一下，摄影师追着你抢拍镜头，模特更衣根本无法回避现场这么多男人，男人也早就司空见惯没人看你 。