（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的 。
6. 辞退协议书怎么写 在员工的工作期间，公司认为其达不到预期要求或是该员工工作态度差或是完成不了工作任务等等原因，想辞退该员工，那么辞退协议书怎么写呢辞退报告怎么写：1、辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书 。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书 。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工 。2、企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据 。企业对此应当慎重 。3、辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等 。辞退通知书范文一XXX先生：因你本人发生_________________的规定 。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系 。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续 。特此告知XXXX公司人事部X年X月X日辞退通知书范文二先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续 。非常感谢您在**有限公司的辛勤工作！解聘理由如下：1、2、3、姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人：年月日 。
7. 怎样写辞退申请书 bai 申请书最核心的是表述愿望、提出请求
（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）
申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款du 。
（一）标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成 。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大 。
（二）称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称zhi，并在称呼后面加冒号 。如“敬爱的···老师：” 。
（三）正文
dao动机、理由要重点写 。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写
（四）结尾版
申请书可以有结尾，也可以没有 。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可 。
权 （五）落款
落款，即要署上申请人姓名和成文日期 。
员工辞退书
________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司 。您的一切待遇按照________规定办理 。
________有限责任公司
年 月 日
文章插图