述职摘要怎么写

1. 厨师长述职报告摘要怎么写 个人述职报告大体由三部分组成: 一、绪言 。就是述职报告的开场白 。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年) 。二、主要业绩 。这是述职报告的重要部分 。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等 。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价 。三、问题和改进措施 。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛 。从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告 。但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点: 一、坚持实事求是 。述职者在讲成绩或问题时,都要实事求是,一就是一,二就是二,成绩讲足 。问题讲透,不夸大,也不缩小,要原原本本反映履行职责的状况; 二、着重讲述履行职责的主要情况 。每个干部职责不同,实施的工作也不同,不可能把所有的工作都写出来,要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写 。一篇报告一般在3000字左右,发言稿30分钟左右为宜 。三、要写出个人的作用 。个人述职必须交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用,是起主要的作用,还是支持他人或部下的作用;是起组织协调作用,还是亲自带头的作用;是起决策作用,还是提合理化建议的作用,只有讲清个人所起作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确评价述职者的功绩 。同样,对于存在的问题和过失,也要分清责任,是负领导责任,还是负直接责任 。在讲个人作用的时候,要摆正关系,正确处理好个人作用与集体效能的关系 。不能把成绩都记在个人账上,也不能笼统摆政绩,看不出个人的作用 。
2. 论文摘要怎么 一、论文摘要的定义 摘要一般应说明研究工作目的、实验方法、结果和最终结论等.而重点是结果和结论 。
中文摘要一般不宜超过300字,外文摘要不宜超过250个实词 。除了实在迫不得已,摘要中不用图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语 。
摘要可用另页置于题名页(页上无正文)之前,学术论文的摘要一般置于题名和作者之后,论文正文之前 。论文摘要又称概要、内容提要 。
摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容的短文 。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论 。
具体地讲就是研究工作的主要对象和范围,采用的手段和方法,得出的结果和重要的结论,有时也包括具有情报价值的其它重要的信息 。摘要应具有独立性和自明性,并且拥有与文献同等量的主要信息,即不阅读全文,就能获得必要的信息 。
摘要不容赘言,故需逐字推敲 。内容必须完整、具体、使人一目了然 。
英文摘要虽以中文摘要为基础,但要考虑到不能阅读中文的读者的需求,实质性的内容不能遗漏 。二、论文摘要的分类 根据内容的不同,摘要可分为以下三大类: 报道性摘要、指示性摘要和报道-指示性摘要 (1) 报道性摘要: 也常称作信息性摘要或资料性摘要,其特点是全面、简要地概括论文的目的、方法、主要数据和结论 。
通常,这种摘要可以部分地取代阅读全文 。(2) 指示性摘要: 也常称为说明性摘要、描述性摘要或论点摘要,一般只用二三句话概括论文的主题,而不涉及论据和结论,多用于综述、会议报告等 。