因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行 。节日值班由公司统一安排 。
四、严格请、销假制度 。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准 。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准 。请假员工事毕向批准人销假 。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理 。五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处 。
提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处 。六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资 。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每 。
6. 学生会的规章制度应该怎么写 有两份供你选择~~~ 学生会规章制度 第一章 总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例 。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率 。第二章 例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容 。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神 。例会或者会议参加者必须履行好的职责： （一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会 。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请 。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率 。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录 。（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场 。
第三章 工作制度 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室 。（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档 。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结 。（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作 。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延 。（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动 。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件 。要求字迹工整、内容合理、切实可行 。
第四章 财务制度 （一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配 。（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理 。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销 。（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案 。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核 。（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督 。