专升本|央企招聘不认可专升本，二本都不考虑，专科生还有升本的必要吗？央企|招聘

文章图片

文章图片

现在就业形势一年比一年严峻，大学生就业成难题，市场的饱和让大家毕业即失业，专科生的处境更是难上加难，于是他们就抓住了一根名为“统招专升本”的救命稻草。希望通过学历的提升，增加自己的竞争力，扩大自己的选择，比如考研，再比如进入体制内的工作。
但现实永远比大家想象的更加残酷，更有央企公布的招聘标准中表示：二本学历以下的学生不考虑，专升本的学历不认可！

这给了很多专科生当头一棒，本来学历就是一道分水岭，考研、考编、考公务员给专科生设下了层层限制，为了打破桎梏，他们认真学习，努力上进，希望通过学历提升的方式让自己站在更高的起点。当央企的招聘明确表示不认可专升本学历的时候，相当于是否定了他们的努力！这让无数的专科生再次产生了怀疑：升本还有必要吗？
直面歧视，理性对待
社会上的歧视是客观存在的，专科生要清楚自己升本的目的是什么，并不是为了能做和本科生一样的工作，而是增加就业机会，在原有基础上提升就业质量，同时进行自我提升，在好的大学接受更优秀的教育。

只要是比普通专科生的就业环境更好，专升本就已经是值得的了。升本之后，你的考研之路比专科生顺畅得多，公务员考试、事业单位考试也都是平等参与，大部分单位只会要求全日制本科，并不会在意你是否专升本，说不定他们还更加看好专升本同学身上的韧劲！
不必为了个别企业的歧视而纠结。更无须为央企、国企这种大型企业纠结，他们往往最看重学历层次，这不是连普通的二本本科也不要吗？说起来，这些学生更为不忿吧！

尽最大的努力，做最好的自己
如果有选择，谁都想上本科，本科的学生也想上研究生，研究生上面还有博士生、博士后，变优秀的路是没有尽头的，但是需要我们一步一步踏踏实实的走。
有些专科生毕业之后就想着要进入大型企业，但事实上大企业哪有那么好进，大部分最终都是去了销售、前台、行政等这些看起来不太“体面”的工作。于是他们就开始抱怨，社会歧视学历，专科生没有出路。但是事实上，很多本科生也都是从这些最基础的岗位一步一步走上去的。
专科生不要总是被学历局限，尽自己最大的努力，做最好的自己。如果选择了就业，就踏踏实实工作，如果想要提升学历，就认真复习备考，把握住唯一一次统招专升本的机会！
【专升本|央企招聘不认可专升本，二本都不考虑，专科生还有升本的必要吗？】