1. 通知书怎么写 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款 。
①标题：写在第一行正中 。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意 。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容 。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称 。在第二行顶格写 。（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文 。）
③正文：另起一行，空两格写正文 。正文因内容而异 。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求 。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法 。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期 。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行 。
通知范文一：
通知?
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知 。
另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施 。
教导处
*月*日?
2. 通知书怎么写 用2.解除劳动关系通知书
不要写成辞职申请书
以单位未缴纳社保为理由提出解除劳动关系通知
大致可以如下：
解除劳动关系通知书
xxx公司：
我与你公司于 年 月 日建立劳动用工关系，但至今你公司未与我签订书面劳动合同，也没有为我依法缴纳社会保险费，故我依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，决定从 年 月 日起解除与你公司的劳动关系，请你公司在15日内为我补缴社会保险费用，加付自 年 月 日起至今的工资 元，并支付经济补偿 元 。
特此通知！
签名：
年 月 日
补充：
1、可以准备个复印件，让签收人在复印件上签“原件已签收”并签名 。不签的话，可以找当地工会或其他基层人民调解组织陪同送达
2、加付的工资自劳动用工关系建立满一个月后支付，也就是从你在该公司工作的第二个月开始计算
3、发完通知后，及时寻找劳动部门或工会或基层人民调解组织的介入帮助！
3. 工资发放调整通知怎么写 通知：
根据本公司实际经营情况，现作如下调整：
工资发放时间改为XX，工资结算周期不变 。
XX公司XX部门
1、工资支付制度
工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中 。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述 。
工资支付，就是工资的具体发放办法 。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题 。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等 。
2、支付要求
工资支付的时间和要求：中国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资 。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放 。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。