望领导能念在我是初犯 ， 我保证以后不再有类似的情况发生 ， 我真诚地接受批评 ， 并愿意接受处理 。对于这一切我还将进一步深入总结 ， 深刻反省 ， 恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！ 篇二 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书 ， 在单位3年的日子里 ， 这里留给我了很多成长的脚印 ， 留给我了很多感动的画面 ， 留给我了很多悔恨的泪水 ， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训 。
看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信 ， 回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景 ， 心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨 。作为一名管理者 ， 部门的管理好坏 ， 部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的 。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情 ， 以及对酒店、对其他同事造成的影响 ， 我是付有不可推卸的责任的 。经过认真、仔细的反省 ， 我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面 。
任何一件事情 ， 如果不全身心投入 ， 就没有办法去做好 ， 做人如此 ， 做事也如此 。对于自己的工作 ， 对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任 ， 我没有把所有的心思都放在工作上 ， 在思想上的松懈 ， 导致了部门管理的松懈 ， 导致了部门业务的监督 。
4. 失职检讨书怎么写 尊敬的领导你好；
第一段；我于09年几月几号 ， 我没能按照公司规定的时间到达公司 ， 严重违反了公司的规章制度 ， 抛除所谓的一些原因 ， 过年报道时我没去 ， 值班时也没准时到达 ， 开会也没去 ， 我管的台区也没管好 ， 我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真 ， 对工作责任心欠缺 ， 没有把自己的工作做好 ， 在自己的思想中仍旧得过且过 ， 混日子的应付思想 ， 这种不良思潮只能说明我太自由散漫 ， 只顾自己 ， 置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾 。自私自利 ， 自我放纵 ， 丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首 ， 感到无以复加的后悔与遗憾 。
第二段；此时此刻 ， 我只能怀着无比悔恨的心情 ， 由于我个人的种种原因 ， 会对公司造成很大影响 ， 想到这里 ， 我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及 ， 但深感痛心的时候我也感到幸运 ， 感到自己觉醒的及时 ， 这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折 。
所以在此 ， 我以领导做出检讨的同时 ， 也向你们表示发自内心的感谢 。
第三段；亲爱的领导 ， 我现在已经从内心深处认识到 ， 我所犯的错误时巨大的 ， 后果可能导致别人和我一样 ， 对公司的规章制度完全于不顾 ， 自由散漫 ， 漫不经心 。为了杀一儆百 ， 让公司的广大员工不要像我一样 ， 我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意 ， 并能来监督我 ， 指正我 。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错 ， 因此 ， 我不请求领导对我宽恕 ， 无论怎样对我 ， 我都不会有任何意见 ， 同时希望领导能给我一次机会 ， 使我通过行动来表示自己的觉醒 ， 请领导相信我 。