管理失职的检讨书怎么写( 四 )


第四段;最后 , 我希望广大员工以我做反面材料 , 对照自己 , 检查自己 。希望在以后的工作中 , 能从领导身上得到更多的智慧 , 得到你们的教诲和帮助 , 并且保证以后不会在出现类似的错误 , 如有在犯 , 请领导重罚 。
5. 工作失职检讨书 尊敬的单位领导:
您好 , 在这里 , 我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情 。首先我作为一名局长 , 我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施 , 并组织实施和监督检查 。
对于我在工作上的管理监督失职 , 我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽 , 没有很好的履行职责所致 。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑 , 造成的不良影响 。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管 , 以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房 , 给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦 。
在此 , 我向领导同志表示深深地歉意 。并郑重地向您说一句:非常抱歉 , 我错了!我此等的工作管理监督失职 , 是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误 。错误的发生 , 充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺 , 在监管方面上存在严重疏忽 , 在工作上怠慢 。
总而言之 , 我工作管理监督失职的原因种种 , 然我的工作管理监督失职已是不争事实 , 我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误 。此次我这般工作管理监督失职 , 归根结底是我主观方面犯下的严重错误 。
尊敬的领导:
您好 。2009年7月27日 , 由于本人的工作失职 , 导致了报工时出现了差错 。这种差错可能导致公司不必要的损失 , 给正常的工作进程造成了混乱 。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失 , 在此 , 我做检讨 , 对自我进行反省 。
我的工作存在着一些弊端 。1、我对待报工这件事不认真 , 且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务
所以 , 我以后将会完善我最为一个工人的必要品质 。1、坚守自己的岗位 , 尽到自己的职责2、遇事认真 , 不再犯如此简单低级的错误3、自我监督 , 自我反省 , 争取最好 。
检讨人:错爱
2011年7月27日
检讨书
尊敬的领导: 您好!对事物的认识还不够彻底 , 来源于思想觉悟不够高.今天所发生的一切 , 反映出我平时对自己要求不够严格 , 工作责任心没到位 。对自己放松要求 , 工作做风涣散的必然结果!为此我深表内疚 , 经过我深刻的自我反思 , 使我认识到自己的错误 。通过这件事 , 在深感痛心的同时 , 我也感到了幸运 , 感到了自己觉醒的及时 , 我决心引以为戒 , 以实际行动改正自己的错误 , 这在我今后的人生成长道路上 , 无疑是一次关键的转折 。所以 , 在此 , 我在向领导做出检讨的同时 , 也向你们表示发自内心的感谢 。