坚持 每学期组织四次教学常规检查,对科任的教学计划、教案、作业布置与批改、听课记录进行审阅和评估后奖优罚差 。教师间的互相听课、评课已成为常规性工作 。
学校领导经常深入课堂,随时了解教师教学常规的落实情况,规定每名业务领导每学期听课不得少于20节,其他领导不少于15节,教师不少于10节 。并改进听课评课方法,以提升课堂教学效果为目的,采取研讨性听课与指导性听课相结合的方法,听课后及时交流、及时评价、及时指导,采取实听实评,做到有点评、有综合意见,并造册登记存档,大大的提高了我校全体科任的教学水平 。
2、加强对老师课堂常规的管理和检查工作,并把结果纳入量化考核中去 。做到定期检查和平时检查相结合、集体检查和个别检查相结合 。
做到质量评价,及时反馈 。为教师年度考核提供详实、可靠依据 。
3、每学期期中进行各科质量抽查,期末进行全面统考 。查漏补缺,有针对性的对我校的学生学习成绩进行全面的考量 。
4、重视课堂教学实效:课堂教学围绕学习目标,调动学生的生活体验和认识经验,组织“精进、有意义互动、科学地训练”课堂教学方式 。领导巡堂检查教学各班级教学情况,保证课堂四十五分钟的质量 。
合理布置作业:选题密切结合学生实际,具有层次性和针对性 。要通过认真批改作业,达到检查学生对知识掌握的程度并做好评讲与辅导 。
5、我们还制定切实可行的学科竞赛活动,为培养学生的集体主 义精神和创新精神,丰富学生的知识面,推进学生综合能力;我校积极开展各类校本竞赛,如“迎元旦庆校庆”书画比赛、三年级以上作文比赛、低年级识字比赛、全校举行英语朗诵比赛及体操比赛等活跃校园文化 。三、抓好教研活动开展,提高教学质量 抓好学校教研活动的开展,是推动教学工作开展的重要基础,也是提高教学水平的重要手段和方式 。
管理中,我们积极组织教 。
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