英文简历没有所谓的固定形式，必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计 。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一 。以所附的模板为例，有时候可能不一定要写出“professional Qualities”（技能以及专长）这个项目，或甚至“Summary”（经历概要）来加以代替，这些都完全取决于自己的弹性 。
2. 文章以条列编排为最高原则
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间 。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点 。
3.尽量控制在一张以内的份量
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇 。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计版面，务必以不超过两张纸为原则 。
4.搭配求职信（coverletter）
求职信兼任着自我推荐的角色，是英文履历不可或缺的搭档 。有了她，履历将威力倍增喔 。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整 。
5.英文简历并不需要附上照片
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片 。
9.英文简历怎么写首先我告诉您，这份答卷就是在知道上搜的，您找一下还有不少例子.应急嘛，只要有用就行. 俯：答卷如下 一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一 。
不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐 。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述 。
Balance Sheet： 基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a competent person to fill the captioned position: University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -outgoing personality -Able to communicate with different levels -Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life -Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc -Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后 ，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项 。突出卖点（selling point），将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己 。
工作经验的陈述 工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务 。刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动-协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解 。