最后 ， 要突出重点 。总结不是流水账 ， 不能不分主次地去罗列数字和事例 ， 要围绕一个中心主题精心选用 ， 分析典型材料 ， 突出主要问题 。
（三）反映特点 ， 找出规律 这是撰写工作总结的重点 。每个单位都有自己的特点 ， 好的总结应当总结出那些具有典型意义的 ， 反映自身特点的以及带规律性的经验教训 。
（四）具体写作过程中的要求1、编好写作提纲 在编写的提纲中 ， 要明确回答想写什么问题 ， 哪些问题是主要问题等 。就是简单的总结 ， 不写提纲 ， 也得有个腹稿 。
2、交待要简要 ， 背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要 。对工作成绩的大小以及工作的先进 ， 落后 ， 叙述一般要用比较法 ， 通过纵横比较 ， 使得背景鲜明突出 。
3、详略须得当 根据总结的目的及中心 ， 对主要问题要详写 ， 次要的要略写 。工作总结忌“三多” 当前年终将近 ， 各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括 。
工作总结 ， 顾名思义 ， 就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的具体结论 。它不仅是对各项工作的具体做法、进展情况、取得经验进行总结 ， 更是对工作中存在问题、不足及下一年工作安排的概括 。
因此 ， 工作总结特别是年终总结应具有客观性、全面性和概括性 。可如今 ， 一些单位的工作总结则变了“调” ， 串了“味” 。
例如有的单位在写工作 。
6.幼儿园工作总结怎样写给你个范本吧 一、实行目标管理 ， 建立各项规章制度 。
幼儿园实行目标管理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性 ， 实行自我管理与控制 。目标管理的实施 ， 是将目标层层分解逐级落实 ， 有利于完善和巩固责任制 ， 确保各项工作保质保量完成 。
首先由园领导与全体教职员工共同商议 ， 形成各方共同承认和接受的工作指向 ， 提出幼儿园发展的战略目标和规划 。其次将目标层层展开 ， 建立组织目标与个人目标一致的目标体系 。
最后围绕目标制定计划 ， 使管理活动按照科学的运行程序向前推进 ， 逐步接近直至实现幼儿园的目标 。一流的服务 一流的师资 一流的设备 一流的园舍 一流的管理 一流的质量 建立新型的现代化教育和管理 ， 充分发挥幼儿园、家庭、社区环境整体的教育功能 。
以陶艺、舞蹈、英语口语为特色 ， 促使幼儿全面和谐发展 ， 努力将我园办成一流名园 。规章制度是幼儿园的“法” ， 是为实现幼儿园的目标 ， 对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以系统化、条理化 。
对完成幼儿园各项任务 ， 建立正常次序 ， 提高各类效益有很大的作用 。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施 。
开园以来幼儿园一直在不断的完善各项规章制度如全园性的制度有：泰景幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、家长工作制度、幼儿作息制度等 。部门性制度有：卫生保健制度、财务制度、食堂管理制度、备课及听课制度等 。
岗位责任制度有：园长职责、教育主任职责、班主任职责、保健员职责、炊事员职责等 。其实制定规章制度并不难 ， 难的是如何坚持严格执行 。