招校园代理怎么写

1.怎么写校园代理的招聘通知1、读大学期间,学习之余,如果时间允许,做校园代理是不错的 。锻炼自己的交际能力,扩大交际范围,积累工作经验,增长见识,关键是能改善钱包 。
2、需要注意的是:(1)当前校园代理领域已经存在欺诈现象 。因此,凡是收取手续费、代理费、加盟费的,或者以其他名义让学生预先缴纳费用的,都要警惕,并慎重处理 。(2)不要贪图小便宜 。一些想要做校园代理的学生,之所以上当受骗,就是因为被骗子给予的小便宜所诱惑,或者是被骗子所描绘的美好“钱景”所诱惑 。(3)永远相信:一份努力一份收获,天上不会掉馅饼,天道酬勤 。不要抱有不切实际的幻想 。
3、大学生主要还是学习为主的,校园代理只能是“副产品” 。因此,树立“学习第一,代理第二”的观念,是非常有必要的 。
以上是本人的个人意见,仅供大学生朋友们参考 。谢谢 。
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2.怎么做好校园代理你好 。
学生是一群年轻且有活力的群体,你需要注意的是:你面对的是很新生代的大学生,他们思想独立、聪明 。善于思考 。
所以,你要用他们做事情,应该更关注你和他们之间的关系,而不是纯粹的利用关系,如你所言,你连底薪都不准备发,仅靠你口头或书面承若的那未来的提成,其实根本构不成什么诱惑 。
其实你在做的这个事情是很好的,但你却把这事情搞的太商业化了,实际上,大学生兼职俱乐部本身就是一个很好的定义 。你需要做的是一个你和参与者的利益共同体 。就是说,你实际在组建一个有共同理想的团队,而不是准备雇佣一堆工人为你卖命 。
你的担心和思考都是正确的,你缺乏的正是你这个项目的精神感召力 。你应该知道NGO或一些民间组织,那可是真正义务的一分钱报酬都没有的,但是参加的人非常多,且报名都需要条件,这很能说明问题 。
你的这个项目其实存在着很多能与公益、服务以及帮助贫困生等有意义的行为相挂钩的内容,你应该把你这个组织的凝聚力先建立起来,让你的所有人员深刻认识到,他们做的事情是非常有意义,有前途和闪光的 。而且你首先应该先把这种想法清晰肯定的传递给你的下属,他们才可能去理解并愿意为你跑腿 。
如果你做的很商业,想着做成那纯商业的淘宝进校园,实际是非常不可取的 。每个人的资讯都是一样的,你的代理你的产品能比别人好到哪里去呢?
至于薪资方面,我认为如果你很好的建立起你的俱乐部文化规则,你能感知到你的员工都能非常认可你的理想和你的目标,你可以不发底薪,他们也会很热情的为你做这事情 。但如果你觉得你还是不能很好的传递你的俱乐部理想和目标以及意义,建议你还是发些底薪,哪怕很少,但这也是一种诚意金 。你只需设立一些领取的条件即可 。其实和提成差不多的 。
以上建议希望你考虑 。祝好!!!
3.如何做一名校园代理同学的问题是每一个校园代理都会问的问题,但是具体的协调方法却是每个人在做代理的过程中慢慢摸索出来,不是百度可以帮忙解决的呢 。
首先你要先弄明白你如何定位这个校园代理 。如果你是低年级的学生,基础课业较繁忙;或者你希望拿到奖学金拿到荣誉称号走优秀毕业生、保研这条路,那校园代理就应该在其次,不图赚钱只图个增长经验 。
如果你课业没那么繁重,相较于高分你更看重的是你的能力,你希望通过校园代理锻炼你的推销能力、口才和持之以恒的精神,那学习就退而求其次,80分就够了 。相信在压力下你也可以做到,人的潜力是无限的,时间是挤出来的 。