岗位是组织为完成某项任务而确立的 ， 由工种、职务、职称和等级等性质所组成 ， 必须归属于一个人 。职责是职务与责任的统一 ， 由授权范围和相应的责任两部分组成 。
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2.根据岗位工种确定岗位职务范围；
3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
4.明确岗位环境和确定岗位任职资格；
5.确定各个岗位之间的相互关系；
6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任 。
参考资料：岗位职责-百度百科
8.工作内容怎么写20字以上就是写工作干什么 。
比如做办公室行政秘书的 ， 工作内容主要包括：
1、领导勤务 。承担公司行政的服务工作 ， 包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排 ， 受委托时管理领导及公司印章、签名章 ， 承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ， 提供公司行政领导公务活动信息；
2、内部事务 。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作 ， 以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；
3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养 ， 做好会议服务工作 ， 负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；
4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续 ， 负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；
5、负责完成行政协理交办的有关工作 ， 参与大型活动会务工作 。
做别的行业的就按它主要做的工作给写就可以了 。
有用请采纳 。
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